“赶紧把他送到医院去！”何雨柱下令道，“其他人，继续工作，不要因此而停下。”

棒梗被紧急送往医院，何雨柱和槐花留在了医院等待结果。医生进行了一系列检查后，告诉他们棒梗只是因为过度劳累导致了身体虚弱，需要好好休息一段时间。

“感谢医生。”何雨柱深吸了一口气，松了口气。

“这次真是吓坏我们了。”槐花握紧了拳头，“我一定要让他好好休息。”

何雨柱点头，“是的，我们要确保团队每个人的健康和安全。”

回到公司后，何雨柱安排了更多的人手来分担棒梗的工作，确保项目不受影响。同时，他也密切关注着棒梗的康复情况。

几天后，棒梗的身体恢复了一些，他勉强能够站起来继续工作。何雨柱走到他的身边，关切地询问道：“感觉怎么样？”

棒梗挠了挠头，苦笑着说道：“还好，多谢关心。”

“你要好好照顾自己，不要太过劳累。”何雨柱劝道，“公司的事情可以慢慢来，你的健康才是最重要的。”

“我知道了，谢谢你，杨总。”棒梗感激地说道。

何雨柱拍了拍他的肩膀，“没关系，我们都是团队的一员，互相帮助是应该的。”

何雨柱心中有些不安，他和棒梗一向相处融洽，也深知他对公司的贡献。然而，听到槐花的抱怨，他感到心情有些沉重。

“他们不但少给了棒梗钱，还给了他们更多的工作？”何雨柱皱起了眉头，不太能理解这种做法。

槐花苦笑着点了点头，“是的，杨总，他们似乎觉得棒梗是新人，就想趁机压榨他。”

何雨柱的眼神变得坚定起来，“这种事情我绝对不能容忍。我们要维护员工的权益。”

他立刻召集了公司的管理团队开了一次会议，就这个问题进行了讨论。

“我不希望我们的员工感到被不公平对待。”何雨柱语气坚定，“我们应该给予每个人公平的待遇，不论是新人还是老员工。”

管理团队纷纷表示赞同，他们一致认为应该对待每个员工一视同仁，不应该因为某些人的职位或地位而有所偏袒。

随后，何雨柱和槐花一起去找了棒梗，详细了解了整个情况。

“棒梗，我知道你付出了很多，但我们不能容忍任何人对你不公平。”何雨柱说道，“我会和那些给你压榨的人谈一谈，确保你得到你应得的权益。”

棒梗感激地看着何雨柱，“谢谢你，杨总。我真的很感激你对我的支持。”

“不客气，这是我应该做的。”何雨柱微笑着说道，“公司的每个员工都是我们的财富，我会竭尽全力保护大家的权益。”