如何选出新一届团委委员？新委员入选资格是什么？M书记已有成熟的考虑：

一是，委员要具备较强的组织工作能力 。他不想在新一届团委中像上届那样，安排许多"根红苗正能力弱"的委员配相，而要的是"心红敢闯能力强"的委员做事。

二是委员的个人能力强之外，在单位青工中还要有一定的影响力和威望，要喊得动年轻人。

三是委员能受车间主要领导的信任和器重，有较好的工作环境。

M书记摸过底，现在已成立团支部的11个主要生产车间中，除二加工和动力两个团支部书记较弱外，其他9位书记都具备了这种资格。考虑到团委今后的工作目标和任务以及工作重心的转移，他觉得下届团委委员应尽可能的由生产一线单位的团支部书记出任。

M书记用明显放慢了的语速接着说：彭强你负责拟份下一届团委委员候选人名单，并把星期六下午开会的几项准备工作落实好：

第一是落实好会议室；第二是通知11个主要生产车间及技校的团支部书记参加会议，但注意加工和动力两个支部书记暂时不要通知；第三是到二加工和动力车间去作下调研，看这两个车间团支部书记能力究竟如何？是否还有更合适的团支部书记人选；第四是到几个处室听听团员的意见、特别是这两年分来的大学生的意见，是各处室分别成立团支部好？还是联合成立团支部好？并拿出一份处室团干建议名单，为新组建处室团支部做好准备。彭强！你都记住了吧？彭强抬头笑着回答：都记住了！

"至于第三项准备工作，我负责完成。请两位注意！星期六下午的筹备会很重要，关系到团代会能否顺利召开。会上的3个议题一一我再明确一下，一是研究我负责起草的团代会工作报告讨论稿；二是审定小玲负责的团代会代表推荐名单；三是讨论彭强负责的新一届团委委员候选人名单。

这3个议题我们各自负责落实，并在星期五上午把三个议题商定下来。哦！彭强的任务比较重，小玲多协助一下，你在团委时间长，下面情况比他熟悉些。小玲应声道：好的！

M书记端水杯喝了口茶，问两位：怎么样，没问题吧？彭强和小玲相互望望，小玲说：没问题！有什么情况我们及时向书记汇报。

之后的两三天中，小玲和彭强基本上在各车间、处室转，两人工作配合也很默契。

小玲的工作效率很高，她设计的团代会代表推荐表经M书记修订后，第一天上午便带着由彭强刻印出的表格，轻车熟路地找各支部书记或组织委员交待一番后，第三天上午再下去转转便将全部推荐表收了上来。