听陈磊主任告知团市委商调函已发送，隔了几天后，M书记去党委办查询，党办主任告诉他：商调函是来了，但是厂领导不同意放你走。M书记话没多说一句，便返回了办公室。

这样又过了几天，爱人小任问：半个多月了，你的商调函还没来？M书记：凡是早来了，厂里不同意放！小任：那你去找厂领导，要他们放你走呀！M书记：我怎么好意思去找？厂领导不放说明他们重视你、需要你。再说这么多人都在闹调动，我掺和进去不太好吧！

小任：你…你…，你不去找厂领导！我去！我是不想一辈子呆在这王家坳的…

M书记调动一事说来也有趣。小任找洪书记请他表态同意，洪书记推给管人事的吴厂长，说人事调动由管人事的吴厂长负责。小任找吴厂长，吴厂长推给洪书记，说你家M书记属党委系统的干部，他不管、也不能够管，要小任还是去找洪书记……就这样，小任在洪书记与吴厂长两者之间跑来跑去，神经绷得紧紧的，但始终没有结果。不过，洪书记也好、吴厂长也好对小任的没完没了，也没给她个什么不好的脸色。

最让M书记不解的事，小任已把他欲调动一事闹得沸沸扬扬的情况下，没有一个厂领导找他谈个话，问个情况、问个他本人的意愿什么的。似乎厂领导对每一个厂内人员的调动已经见怪不怪无需细究一样。

M书记保持一份清高，也不为自己的调动去找书记、厂长，但他心里一直存在一个幻想：党委洪书记、至少是党委李付书记会来征求一下自己的想法一一如果他们找自己，M书记就可以借机提出加快青工培养、改善青工成长环境和企业基层领导班子梯队建没的问题，并提出自己的具体建议。

然而，作为调动的双方当事人，被调者M书记和审批者厂领导就这么被一张破纸一一“商调函”死死地挡着，至使随着时间的推移，心隔得越来越远。

一晃，时间过了大半年。团市委李红书记对湖机不放人也不着急，湖机一直不同意放，证明M书记在湖机不是可有可无的一般人物，更证明她对M书记的选调是对的，对这种有能力的人的调动是需要时间的。

但是，M书记的爱人小任可急死了。当厂领导作出：“是否同意M书记调走一事，他们作不了主，需部里批”的表态之时，M书记心中想：厂领导对付小任最后一招使出来了。

铁了心的小任便也想到了绝招一一回山西交城请父亲出马！