从第二天开始，两万俘虏加上华部落的族人、士兵和夏部落的士兵。开始全部投入到建设拓城当中。

赵虎在这期间带着小黑山等人不断的探索，云梦山到青松草原的道路。

云梦山脉到青松草原之间实的大山在是太高了，而且连绵不绝，山顶有长年的积雪。你他们现在的装备想要穿过去，真是难如登天。当年民族长他们能穿越群山。不光是靠毅力，也应该有运气的成份。

他们虽然没有找到道路，但是在山中发现了好多的，可以吃的植物，其中，赵虎认为最好的是，发现了野葱和南瓜，有了这些可以更加丰富族人们的食物。

现在他们种植有玉米和红薯，又在夏部落找到蓖麻和水稻，在金山城附近找到的花椒，现在又找到了葱和芹菜，食物中的也算是丰富了。

半个月过去，拓城的城墙，已经建好，内部建设就用不了这么多人了，赵虎就让这些俘虏，继续搬石头、坎树木等建筑材料后，开始安排这些俘虏。

他首先想到的那些被云龙族，从各个部落抓来的人，这些天，他们也没有参加劳动，只是在调养身体，经过这些天的调养他们的身体已经恢复的差不多了，赵虎将他们叫到一起，让他们有部落的回到自己的部落，赵虎以为这些人就能够解决，但是赵虎低估了原始人的破坏能力，这三、四千人只有，一百多人找到了原先的部落族人，其他，部落都被灭了。

赵虎手中一下子多出了三四千的人时，给他打了个措手不及，最后他决定将这些族人分成 二十几个村庄，每个村庄一到两百 人不等。

这样的分配方式有几个好处。首先，将劳动力分散到各个村庄可以更有效地利用资源。每个村庄都可以根据自己的特点和需求，发展适合的农业、手工业或其他产业，避免了资源的过度集中和浪费。

其次，小村庄的组织形式更加灵活，便于管理和沟通。村民之间的关系更加紧密，相互帮助和支持也更加容易实现。这种社区感和归属感可以提高族人的凝聚力和向心力。

最后，通过将族人分散到不同的村庄，赵虎还能够降低整个族群面临的压力和风险。如果某个村庄遭遇灾害或困难，不会对整个族群造成致命的影响。同时，各个村庄之间也可以相互协作和支持，共同应对各种挑战。

总的来说，赵虎通过合理分配族人，不仅提高了资源利用效率，还增强了族群的凝聚力和抗风险能力。这种分散式的管理模式为族人的发展和繁荣奠定了坚实的基础。

分配好后，他就将以村为单位，把这些人分到各个城去，这由各个城的城主，调配一些族人加入到这些人当中，起到带头作用，赵虎用了两天的时间，才将这件事做好。

两天之后，所有的建筑材料已经准备的差不多了，这里再留太多人都没有意义了，赵虎把分配俘虏的方案，和在拓城的族人说了一下，他打算给，新建的拓城，留下四千人，前出城、花溪城、金山城和海湾城各分三千人，并要求，从海湾城中调出三千族人，将这三千人补充到各城，还剩下六千多个人，给黑山城分两千，之前的黑山城就有两千俘虏，加上这两千，黑山城俘虏就有四千人了，可以说已经饱和了，剩下的四千多人统一留在华城。

赵虎分完，叫在场的城主带着自己的人，押着俘虏回到自己的城去，并要求在一个月之后要回到华城，有事情要商量。

黑山城，金山城和海湾城的城主没有来，赵虎分别让人将分配的族人和俘虏给他们送过去，并带去了赵虎的亲笔信。