收到苏苏的信息时，秦泽言已经办理完了入住手续，他下榻的酒店紧邻东京塔，从他房间的窗户向外看去，东京的繁华尽收眼底。

但，此时他却没心情去欣赏这异邦风景，苏苏发过来的信息关系着5.5亿的资金流向。

秦泽言了解沈澜的脾气，只要她做了决定，别人是拦不住的。

如果这次跟小林财团的投资意向谈妥，那么这5.5亿元，沈澜如何使用也无妨，只是秦泽言现在并没有十足的把握。

他知道现在公司账上的流动资金还有不到3亿，如果资金流出了问题，其他投资项目短时间无法获得收益，公司就很难运转。

秦泽言思考片刻还是给沈乐打去了电话，电话里他告诉沈乐，让他尽量拖延几天时间，如果他此次争取到小林财团的这笔海外投资，可以按沈澜的意思给晨阳追加投资。

挂断电话后，秦泽言倍感压力，这是他接受大学时期恩师的建议后，第一次来海外融资。他此前也完全没有这方面的经验，为了在明天的见面会上做到知己知彼百战不殆，他打开电脑，再次复习了一下对方公司的背景：

小林财团（Kobayashi Group Corp.）成立于本世纪九十年代，集团创始人小林拓哉，现年52岁，毕业于东京大学金融系，公司的前身是小林投资银行，之前总部位于日本大阪府，三年前刚刚迁到东京，目前致力于全球范围内的综合性风险投资，近几年逐渐将更多的资金投入到中国及东南亚等新兴市场国家。

秦泽言是通过自己老师的介绍邮件联系到小林财团投资项目部负责人的。

来日本以前，他们已经进行了两周多的邮件交流，沟通了合作意向，这次他带着做好的合作方案，想来搏一搏。

据这位项目部负责人透露，如果董事长对他的合作方案感兴趣，第一期会有约10亿美金的投资。

秦泽言看完这些，又点开了自己修改了无数次的合作方案的PPT，重新一个单词一个单词的检查起来，这可比当年写毕业论文还要认真百倍。

当晚，秦泽言跟蓝月的视频时间并不长，两个人都要为第二天的挑战做准备，一个是要努力争取日本财团的投资资金，一个是要到一个新环境下开始挑战新的工作。

翌日。

蓝月第一天上班，早早的便起了床，精心装扮过后，选了一套保守的职业装。

到达公司后，她先去人事部领了自己的工牌和办公用品。

人事经理单芳给蓝月详细的介绍了公司的规章制度，并告知蓝月，按公司规定：新人有三个月的试用期，试用期合格才会正式录用，如果试用期结束后方经理和曲经理给的评价不好，公司将不予录用。

介绍完这些，单芳拨了桌上的座机，几分钟后，那天面试蓝月的“干练姐”--曲经理走了进来。