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第140章 公司待遇(下)

苏亚楠有些犹豫,“不参加这两所大学的校招恐怕会错过很多人才啊。”

龙景云轻哼一声,“人才?近三十年出现的大国工匠有这两所学校毕业的吗?各种科研成果有这两所学校的吗?不过是拿着国家的高额补贴吃老本罢了,培养的大多是精致的利己主义者,看看最近的新闻,一个央企办公室打杂的岗位,竟然有四五百个名校的研究生、博士去争抢,一个学校宿管岗位竟然十几个985毕业生和留学生争抢,完全是浪费国家的教育资源。”

苏亚楠一愣,随即明白龙景云的意思,网上关于这几个学校的很多新闻也有所耳闻,她也不喜欢这些学校的做派,“好,我会跟人事交代一下,招聘的时候格外注意一下。”

龙景云轻轻摇头,“不用这么麻烦,招聘简章直接注明。”

苏亚楠眉头微皱,“这不太好吧,现在网络这么发达,肯定会引起非议,劳动保障部门也会过问。”

龙景云道:“不用理会,就业歧视里面也没有说学校的问题,这两所学校吃了几十年老本也该还了,要打官司就打,要罚钱就交,但是我们的态度要让全国都知道。”

“好吧,我也看不过这些崇洋媚外的学校。”苏亚楠想了想,点头表示赞同,现在大多数企业甚至公务员招聘都会对学历学校有要求,只是没明着说罢了。

“所有员工招聘都要公司直招,直接与大衍集团签订合同,不和中介合作,不允许搞劳务派遣,包括保安和保洁这两个岗位。”

苏亚楠点头道:“好...”

龙景云接着说道:“集团总部要成立监察办公室,设主任一名,副主任两名,监察员8名,负责集团道德纪律监察,专门处理举报和投诉,重点是贪污和性骚扰,主任就选择一名优秀干练、品行端正的女性,直接对总裁办公室负责。”

苏亚楠点点头,“这个可以有,我们集团人员众多,又以女性员工居多,性骚扰很容易发生,要早预防。”

“对于职场性骚扰坚决不能姑息,公司要出台详细的规章,尽量不给管理人员提供性骚扰的机会,比如不配异性专职秘书,不允许单独带异性下属参加酒局和出差,传媒集团是监控重点。公司网站要公布举报邮箱,性骚扰一旦核实,不论实施者能力多强,职位多高,一律解除合同。”

话音刚落,龙景云的手机响了,是一个陌生的号码。

“喂....您好.....”

龙景云的犹豫了一下,接通了电话。

对面是一个中年男子的声音,听起来有些耳熟,“你好,我是邓书记的秘书郭怀生,刚才邓书记跟我提了医院改制的事情,麻烦给我一个邮箱,稍缓我会将几家医院的详细资料发送给你。”

龙景云点点头,“好的,我马上短信发给你,麻烦你先把几家医院的名字短信发我,这会正好没事,我在网上查一下资料先大致了解下情况。”

“谁的电话?什么情况?”苏亚楠疑惑道。

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