“秘书兼财务部主任夏知秋，人事兼后勤部主任钟秀梅，另外就是保卫科主任兼考勤长董升平，除了我们几个和育红班的两位老师以外，其余人暂时全员到一线负责生产。”

“之后再根据各位的个人表现和工作能力提干，逐步完善和优化工厂的人员架构，提高生产力，为基地创收。”

董升平听到自己的头衔，愣了下，旋即会心一笑，厂长有心了。

苏桃桃继续说：“在座的各位都是经过层层筛选进来的第一批优秀人才，工厂起步之初先到一线生产，日后工厂做大做强，你们都是储备干部，都是骨干人员，我希望将来都能看到你们走向领导班子的位置，为工厂的发展添砖加瓦，发光发热。

也希望大家在未来的日子里能够真正做到敬岗爱岗、敬业乐业，上下一心，和工厂齐头并进，走向辉煌。”

“另外育红班的开设是为了让大家能够没有后顾之忧地安心工作，家里有没到上小学年纪的孩子可以去钟姨那里报名登记送到育红班去，育红班每年象征性收取五元的托管费，分月从工资里划扣。”

“最后，让夏秘书为大家做一个简单的岗前培训，下午两点是劳动合同的签署时间，周一早上八点正式上岗，届时会有上岗培训，再根据大家的情况做出相应的分工，就这些，谢谢大家。”

苏桃桃完全即兴脱稿，行云流水般一口气说完，没有冗长到让人昏昏欲睡的发言，也没有斗志昂扬打鸡血，言之有物，点到即止，没有人不喜欢这样的领导发言。

雷鸣般的掌声响起，苏桃桃对夏知秋做了个请的动作。

夏知秋点头，走向讲台，开始给大家做包括安全生产、食品卫生管理要求、着装要求、规范作业要求等等的岗前培训，另外，就之前差点发生的踩踏事件，也做了相关的防御和自救科普。

有什么样的领导就有什么的样的领导班子，夏知秋和苏桃桃一样，只划重点，没有浪费太多的时间。

钟姨也上台简单说了几句。

钟姨的发言倒是让苏桃桃觉得意外，严谨、靠谱，台上的她像是个刻板的老干部，和她平时的形象大庭相径，发言也没有一句多余的废话，点到即止。

钟主任的老干部形象拿捏得妥妥的，这次发言以后谁见了她肯定都会真情实感地喊一声“钟主任”。

这样整个会议下来仅仅只用了短短的一个小时。

上午十一点，食品厂的首届职工大会圆满结束。

PS：下午还有一更，么么