苏瑾饶有意味的瞥着蒋子文，直接把话挑明，“蒋副总不是不信你，他只是在寻找我故意整他的证据。”

蒋子文的脸拉了下来，“我被纪委的人带走，难道不是苏部长在背后做小动作？集团上下谁不是这样说？”

苏瑾大笑，“有的人出事了，从来不在自己身上找原因，就像刚才过来闹事的那群老女人一样，总以为是别人跟他过不去。”

“他怎么就不想想，纪委是别人家开的黑店，可以想干什么就干什么吗？也不想想，他自己的屁股干不干净？”

蒋子文沉声回应，“苏部长怎么不反思自己的所作所为呢？没错，吃空饷确实违反有关规定，对其他人也极不公平。”

“但苏部长知不知道现在办一件事有多难？知不知道但凡能在集团拿上一份工资，集团必然能够从他身上得到更大的回报？你怎么能躲在阴暗的角落，一下子就把这些事情捅到纪委那里，葬送了集团发展的大好前景？”

蒋子文说的似乎有些道理。

事实上，不少民营企业之所以挖空心思聘请刚退下来的干部，或者在职领导的亲属，给他们提供吃空饷的“福利”，就是想利用他们的影响力，以便在手续审批、业务承接、财政补贴等等各个方面得到实惠。

但问题是，蒋子文的话是个伪命题，或者粗鲁一点说，简直就是放屁！

因为国资姓国！

苏瑾在报到第一天的迎新大会上，就亲眼目睹了餐饮服务集团的摊子有多大。

集团旗下，粮油总公司、粮食码头公司、畜禽水产养殖总公司、糖烟酒和盐业总公司、会务中心有限公司、江东烹饪职业技术培训学校有限公司、江东温泉度假村、江东迎宾馆……此外还有投资公司、地产公司等等，总计11个下属公司。

这其中，好多都是能够产生暴利的垄断行业，拥有众多稀缺资质、资源和资产，享受到了体制无尽的恩宠和照顾。

体制外的企业是多么羡慕嫉妒恨啊！

可就是这么一家巨无霸，短短几年工夫就沦落到靠银行贷款，或者变卖资产过日子的地步，蒋子文所谓“集团发展的大好前景”在哪呢？

“蒋副总，我想提醒你，你不觉得自己刚才的话很可笑吗？”