3月6号，是个值得纪念的日子。

今天，京城西瓜信息技术有限公司正式成立，各种证件已经办理完成。

当然，在今天，任长风的银行卡里减少了100万，把钱打入了公司的账户。

因为明天要去跟书画协会谈项目，这一次需要任长风在场，他就没有去京城，跟卫旭和姚宇光一起庆祝。

不过已经跟两人约定好时间，下周任长风会过去一趟。到了下周的时候，岛城这边的公司各种证件也会办理完成。

接下来他们两人要做的事情，就是完善办公区域，招聘人员。

在任长风回来的这十多天，两人在学校里也找人，不过愿意过来的比较少。

一是因为公司才成立，不像大公司那样，有很大的吸引力。二是两人画大饼，给出来的条件只是中规中矩。

不过可喜的是还有两人被忽悠加入进来，跟着一起从零开始。

闻文和李黎明，一名女生，一名男生。

李黎明是卫旭他们学院的研究生，比较好忽悠一些，被他们两人联合说了一通，就晕乎乎的加入。

闻文是燕大光华学院的大四学生，即将毕业，没有选择读研。一个偶然的机会，从学校的论坛上到卫旭和姚宇光两人在招人。

本来她是打算去大一些的公司或者外企工作，不过看到里面的职位人力资源经理兼营销经理，给的工资不多，可以够租房和基本的生活，但是对于她自己来说，是一个挑战。

想着自己在学校上学期间拿到的各种奖励，参加全国辩论赛等等成绩，感觉这是自己的一个新起点。

知道很多小公司的存活时间比较短，可能在时代面前，翻不起一丝浪花就消失不见，但是一个高一些职位比进入大公司做一个普通的员工要好的多。

只要公司存在2年，自己的职业经历就会变得丰富有经验，相对的后续起点会更高。

打定主意后，直接联系卫旭他们，希望得到这个职位。

卫旭和姚宇光两人找了一个师姐，以一顿饭的代价，让她帮着一起面试。于是在一个周六的上午，几人就在公司里开始了一场面试。

综合评价得了一个B，很高的一个评价。在卫旭他们的师姐看来，这个评价在没有工作经验的学生里是比较拔尖的一批人。

之前跟任长风沟通的时候，他们聊了这件事情。任长风听到不是财务负责人，就让他们做决定，给自己一个邮件即可。

于是用一顿饭，给公司招来一个员工。

公司成立，注资到账，今天直接把合同给签了下来。试用期跟其他的公司相比，只有两个月，而且薪资全部发放。

既然比不上大公司的财力，只能从其他方面入手。缩短一个月的试用期，薪资全额发放，而不是只发80%，以此来吸引应聘员工。

闻文和李黎明两人今天都签订了合同，一个是代理人力资源经理兼营销经理，一个是研发工程师。

签名，盖章，一式两份，各自保管，两人就成了公司的正式员工。