孟达先把公司的投资金额还有方案讲出来：“我们公司决定投资400万美金，得到20%的股份，这样公司的估值是2000万美金，这是我们给出来的最大估值。”

现在这个阶段，大家都喜欢用美金来作为投资判定的标准，毕竟华夏正在加速与世界接轨，参与世界分工合作。

听到给出来的投资金额，还有给公司的估值，只是在做记录的闻文心里比较惊讶。

而任长风，卫旭和姚宇光三人早上已经谈过，确认过底线，听到后，表面上是显示出来对对方给出的估值表示感谢。

实际上，心里只是起了点波澜后又恢复平静。

任长风笑着回答：“感谢孟经理对公司的认可，能够有这么高的估值，是我没有想到的。只是关于出让的股份，我们有点异议，觉得太多，不合适，毕竟现在才是第一轮的融资。”

“我们给出来的已经是行业比较高的，就是对公司认可。公司拿到这么多钱，可以大力的发展，要知道一步快步步快。”

孟达看到任长风他们还是不认同，于是就让他们说出来一个金额。

任长风直接说出来确定出来的出让股份份额，“我们打算出让10%的股份，200万美金，正好也是达到你们给出来的2000万美金的估值。”

孟达听后直接回道：“不可能，绝对不可能！给出来2000万的估值是建立在20%的股份上，如果只是10%的股份，不可能有这么多。”

“那孟经理觉得多少合适？”

谈判吗，心里都有自己的筹码。

孟达直接给出来：“如果只是出让10%的股份，那就只能有100万美金的投资额。”

“孟经理，你这是直接把估值砍掉一半呀，我们不可能接受的。”

“既然你知道不可能，给出来一个合适的金额吧，不要像之前那样，大家不要浪费时间，尽快的搞定，你们拿到钱可以全力发展。”

于是任长风也不再报什么虚数，直接给出来150万美金的数值。

如果可以达成，出让10%的股份，获取150万美金的投资金额，大约是1000万华夏币，能够让公司发展一段时间。

公司估值比孟达初次给出来的低，但是比他开的第二次的要高，是一个中间数值1500万美金。

看到任长风没有像之前那样把200万美金的时候的神态，孟达知道这是他们有做过规划的金额。

这大概就是他们的底线金额，能减少的几率几乎没有。

孟达思考片刻，直接说道：“这样，我们公司也不是小气的公司，按照你们的出让股份，我们给出160万美金的投资金额。至于多出来的这10万美金，希望能够提高员工福利。”

任长风知道对方的意思，这10万美金更多的是对创始人团队的一种奖励。至少在生活方面要搞好，不能因为此事拖累公司的发展速度。

能多10万美金，自然是好的。

任长风，卫旭和姚宇光表示感谢。

于是，双方对于股份出让方面达成共识，总共出让10%的股份，获得160万美金的投资资金，从而使公司的估值达到1600万美金。

谈妥这件事，接下来就是谈具体的一些事情。