徐亮也很高兴，师弟出息，他也很有面子。

高远高兴的说：“没想到你小子实力这么强，本来刚进作曲部有个实习期，实习期过了才能转正。你的话不用，直接给你转正。先入职签初级作曲人合同，等歌发布出去后，再来更改合同。”

在这里，一首歌首先经过平台和公司分成，之后公司再和其他人分成。

当然一些曲爹、词神，公司一般不参加分成。公司赚得是其他无形的收益。

当然大公司和平台签约的分成。平台一般不会超过三成。

李然拿到合同仔细检查无任何漏洞，版权还是归自己所有。公司只有使用权。签约时间为三年。每月一万的基本工资。

李然现在作词作曲加一起可拿到3成。歌手分成由公司发。确定无误后，签了合同。

徐亮又带他到人事办理入职手续，领取工牌，录入个人信息，拉进工作群，办理饭卡等。

然后又来到17楼，作曲部分三层，16楼～18楼。16～17楼分为一部和二部。都是初级和中级作曲人、做词人。18楼是高级作曲人、作词人和曲爹、词神。

公司高级作词做曲人共30多个，曲爹词神共6个。

徐亮找到高远，给李然安置好了，空的工位。并和周围人做了基本介绍。才回去18楼。

李然还满感动的，因为有高级作曲人带着过来。别人也不敢随便欺负新来的他。虽然他本人不惧怕这些。

李然的歌由审核部门审核后，一般会被分配到经纪人手中，挑选合适的人来唱。

李然坐在自己工位打开电脑，向同事要了各类歌手的资料和音原。中午和同事一起吃了员工餐，听了听八卦。下午接着了解公司歌手。一天就这么过去了。