教育单位人员：920人（幼儿园教师20人，小学教师50人，中学教师50人，学生800人）

居民小区居民：19，000人

政府办公楼人员：800人

消防救援单位人员：120人

三峡景区人员：1000人

四、性别比例分析

男性人口约占51%，女性人口约占49%

五、年龄结构分析

0-14岁：占比4%

15-60岁：占比55%

60岁及以上：占比41%

说明：本次人口统计未对非工作单位人员进行职业判定，后续将对每人进行职业判定

这份报告篇幅虽不冗长，却言简意赅，有效地传达了穿越总人数为人的信息，这个群体规模适中。当确认所有人都已阅读完毕，韩主任强调：“各位现在都了解了这份人口数据的基础情况，但关键在于如何动员全体人员，确保每个人在集体中找准定位、发挥所长，并积极贡献自己的力量。”

随即，他点了秭归区区长胡浚明的将，“胡浚明同志，关于职业能力摸排问题，就交给你负责了，现在情况紧急，明天给你一早上时间，明天下午将你们的方案跟我汇报下，怎么样，有没有问题？”

秭归区区长胡浚明之前只跟常务副主任陶心友汇报工作，跟韩代君汇报的机会屈指可数，被他直接点将的时候更是没有，所以，胡浚明略这个时候明显紧张了，还好回答一下“没问题，领导，保证完成任务”这种简单的语句他是没问题的，如果韩主任在这个时候让他发表点意见，那他肯定要出丑了，脑袋一团浆糊，又极度紧张的他肯定是说不好个一二的。

韩主任说完，又补充了句：“有问题找小智咨询，这个人工智能程序是国家全力投入的，智能水平超过普通人，知识储备更是丰富，大家一定要把它用好”。

要是放在以前，这份工作对于胡浚明来说可是一个老大难了，光设计个统计模板就得花上几天的功夫，要是再找到渠道并落实下去，一个星期就过去了。

幸好现在有了人工智能，胡浚明只在手机上像小智提了下需求，小智就设计出了完美的统计模板，并且直接生成一个弹窗链接，并向所有人下发完成，这一切，就在胡浚明提了需求2分钟后就完成了，接下来的任务，则需要胡浚明带领团队深入社区，督促大家及时填写链接上的信息，从而高效推进工作的完成。