打定主意之后，刘远连夜穿着拖鞋去敲田承泽的房门。

弄得田承泽开门之后，一直用一种警惕的眼神看着他。

在得知刘远的来意之后，田承泽也是欣然放权给刘远。

“这件事情，就由你来做主就可以了。”

“公司需要新鲜血液的注入，如果不创新的话，我们就是别人的垫脚石。在开拓进取这方面，你可比我要强。”

刘远连忙说道：“田总，您这可就折煞我了。我这些年的成绩，还不是全靠您的栽培吗！”

田承泽笑了笑，依然没有让刘远进房间的意思。

“好了，时候不早了，早点休息吧。明天，还要去看这些学生的项目展示呢。”

“好的，田总，您忙！”

目送着刘远离开，田承泽的神情，闪过一抹无奈和忧伤。

回头看着房间里面有些杂乱的文件，田承泽苦笑一声。

“时代需要前进，公司也需要前进。倘若不能跟你们一起去看未来的模样，我来做你的垫脚石，倒也不错。”

或许在大部分眼中，中星集团欣欣向荣，虽然会时不时碰上一些小问题，但整体来说，走在一条蒸蒸日上的道路上。

但实际上，只有田承泽这样的高管才知道，此刻的中星，内部已经出现了相当多的问题。

看似中星集团在智能手机、通信、智能电器、电商等等多个新兴领域齐头并进，实际上，每一条道路，都是在摸着石头过河。

为什么每年给他们研发部门的经费占比都很少？

因为客观来说，研发部门的回报周期，的确是太长太长了。

等你花费五六年的时间，终于完成了技术攻坚，推出了一款全新的系统或者芯片，原本需要这个技术的项目，可能都已经黄了。

机会是不等人的。

上次田承泽和刘远在集体会议上的表现，虽然为研发部争取到了更多的权益和经费，但也把更多的压力，吸引到了自己的身上。

这满房间的文件，全都是各部门对研发部的问责和弹劾。

看上面的意思，研发部，是时候该做出一些改变了。

但田承泽却并不后悔他所做的一切。

新的时代，必须有新的产业模式。

哪怕变革的代价是他自己失去现有的位置，也必须尽他所能，让集团走在一条相对正确的道路上。

一味的拆东墙补西墙毫无意义。

只有真正突破技术封锁，形成一套自己完整的体系，才能在未来的市场上站住脚！

技术，是一切的基础！

……

顾哲到家之后，看着陈广学拉的讨论组，也有些哭笑不得。

他也认出了刘远。

之前两人的交流之中，顾哲也猜出了刘远的身份应该是什么大厂的负责人，不过，出于对隐私的尊重，顾哲从未问过这些东西。

没想到，两人倒是以另一种意想不到的方式“坦诚相待”了。

陈广学和李维一直叮嘱顾哲最好不要单独添加刘远，私底下和他单独联系，却没想到，顾哲和刘远原本就是有着联系方式的。