实在是这两位一进来，就把除了研发部门的所有人解雇掉。

当然，这种清除冗员的事情，有专人负责，更主要是这属于张总自己这几年管理不善留下的坑。

得他自己填。

沪海汽车集团、国资等方面的股东肯定不愿意解套就迁走，所以高和汽车的主体还得在沪海。

包括设计研发中心，营销中心都得在沪海。

毕竟前者代表着技术的根本，移走了迟早被架空，后者是钱袋子业绩体现，那相关方面所有投资建立高和汽车的出发点都没了意义。

也就生产体系之前就在外飘荡，无所谓去哪里。

不过京西工业的注册地也在沪海，这点问题不大，强哥带着两位“高层”跟各方谈。

秭小伟还是先把好消息传递给了孩子妈。

戴安妮出奇的安静，看着眼前的一切有点出神。

整个大楼内部确实漂亮。

按照科技公司捣鼓的形象，整整一层楼都用于向各方展示充满互联网气息的接待用途。

明亮整洁的宽敞空间，随处可见的沙发、茶座、洽谈区设置，就是欧美文化最强调的那种小资艺术空间范儿。

可秭小伟形容是到处都透着生产力低下的散漫。

欧美国家现在还拥有的那点科技、经济优势一样没有，反倒把别人鼓吹的那些表象学了个十足。

所以他才一来看了就皱眉，在企业生死存亡的阶段，老板都在外面卑躬屈膝的到处求投资了，企业内部还一派岁月静好的享受人生。

这有锤子个凝聚力。

高婷婷也是第一次见到这种场景。

看那些表情懵逼的普通员工开始集中起来做人力资源交接，基本上都是一刀切的全部遣散解除劳动合同，按照沪海标准给够补偿走人。

还是有点不忍：“这……起码前台、普通文员啥的也要有人做事，留下来不行吗？”

连麦子都得以京西汽车执行总裁的身份，跟正在熟悉的上市ipo联席专家方借着这汽车公司并购接触交流，这仨才能坐在接待区沙发上悠闲旁观。

当然，因为还在不停的一拨拨儿来人，所以他们也不起眼。

三个江州来的土豹子嘛，高婷婷还戴着眼镜棒球帽的。

秭小伟细心的教导学生：“一朝天子一朝臣，之前这个投资上百亿的企业为什么会死水一潭，市场竞争力低下，原因是多方面的，最简单的办法就是用革命的方式全部推翻换掉，不痛不痒的怀柔甚至绥靖手法试图尽量降低这种收购带来的冲击，最后往往会破坏了耗资巨大的并购，属于典型的千里之堤毁于蚁穴，有信心有能力他们可以选择再来应聘……但更大的原因还是这里不需要这么多人浮于事的岗位。”

其实更主要是都特么换老板了，还啥变化都没有，所有人会下意识的延续以前的心态，继续摆烂。

戴安妮就像是打完太极拳收功，回头沉声：“你看那边那几个，有半分留恋在意吗，这家公司既然都濒临倒闭好些日子，小伟半年就提出过收购进入，还留下来的除了极少数存在幻想要跟老板同舟共济，大多数都是没去处的无能之辈，甚至就是关系户塞进来混吃等死拿好处的蛀虫，你以为安妮内衣以前没得到过这样那样的暗示？不要把同情心泛滥在不相干的人事上，你破产的时候没有人会搭理你……哦，你这么好看，应该落井下石要来包养你的人会更多。”

小豹子气得呲牙想咬母狮子了。

可母狮子越过她看孩子爹：“我有点明白你说的意思了，普通人解决了经济问题，就会琢磨琴棋书画、追星旅游玩耍，我们解决了企业生存问题，确实应该把注意力放到能给这个社会做什么上。”

教培老师简直觉得这是自己今年指导最有收获的学生：“还记得吗，我们第一次去杨家村开的那辆车，路上你还哭得稀里哗啦那次，今天我们并购的就是这家汽车公司……”

戴安妮真是到这会儿才知道，眼神先温柔：“一年了哦……你收购来做纪念的？”再马上犀利：“我要！”

高婷婷本来摆出生无可恋的表情靠在中间，看这俩隔着她谈恋爱。

这会儿也露出鄙夷白眼，这不是恋人爱人中最掉分的事情吗。

其实对戴安妮来说，她哪里在意要的是这家公司所有权，在她看来也就跟普通姑娘要男朋友送个花什么的表明个态度差不多。

最多有点要求送个水果手机那么蛮横不讲理。

秭小伟也糊弄：“你又不想当老板费神，苏珊娜到京西工业挂名儿顶替我，才顺便给这里当大股东，跟老张一样都是吉祥物……要不你挂名儿当独立董事吧，就当是并购来给你做纪念。”

戴安妮就满意了。