不不不，你可能多想了，爸爸单位姓赵的领导又不是赵会仁一个，不会这么巧，别什么事都往杨玫杨军那里靠！

林子苏像一只惊弓之鸟，满脸的骇然和惊恐，便根据自己对赵奕他妈唯一一次照面的记忆，向王宏伟求证：“那个女人是不是短发，烫卷的，看起来很年轻时髦，一身都是名牌奢侈品。”

王宏伟努力回想了一下，却摇摇头，说不是短发，而是长发及腰，还是那种法式大波浪卷，但看起来也不怎么年轻，身材还有点发福，看得出来保养很好，底子也好，名牌确实是有。

林子苏这才放了心，因为赵奕他妈年轻且身材姣好，和赵会仁就是标准的老夫少妻，王宏伟描述的显然不是赵奕他妈。

林子苏刚有所平静，外面就响起了王静和赵恬妞的声音，不知道为什么，林子苏莫名一紧张，竟是起了一身鸡皮疙瘩。

她站了起来，紧紧握着杯子，王宏伟也被她搞得紧张起来，还没来得及问，林子苏就一把将手机在桌子上飞给了对面的王宏伟，一边突然暴起，操起水杯，就砸了会议室的门，怒声骂道：

“王宏伟你以为你是谁，不要以为离了你，这里就不转了，我告诉你，我今天就把你撤了，让武荃来，我倒是要你看看，这里没你能不能转！”

“林子苏，你有什么了不起，”王宏伟也反应极快，一巴掌拍在桌子上，就大声回怼道：“你太自以为是了！你以为我想在这里吗，要不是看在廖总的面子上，我才懒得来淮州接这个烂摊子——”

郭晓钊听见里面有异常，不由分说就冲了进来，王静、赵恬妞也跟着冲了进来，竟看见二人面红耳赤，显然是刚吵过架，气氛剑拔弩张。

林子苏也不管二人，仍旧不依不饶，指着王宏伟鼻子，继续骂道：“你想跟强哥比，差远了！你也不照照镜子，凭什么？

你以为你做了点成绩出来，就不知道自己是谁了吗？还敢威胁我？杨玫算个屁，廖敏算个屁？不要以为我不知道你做的那点龌龊事！

为了讨好李秦沁，就TMD跟廖敏出卖我，我最讨厌的就是背叛，不要以为当了杨玫、廖敏的走狗，我就拿你没办法，我想弄你，有的是办法，”

林子苏盯了一眼赵恬妞，指着赵恬妞骂道：“看到这个赵恬妞了吗？她——有奶便是娘，三姓家奴，她比你还先做杨玫杨军的走狗，以前她多嚣张跋扈不可一世，你不是没见过，可那又怎样？她现在什么下场，我让她往东她不敢往西，我不介意多你一个！”

赵恬妞登时脸红到脖子根儿，恨不得找个地缝钻进去。

“你……”王宏伟气得眼珠子都暴起来了，竟不知如何还嘴，只悻悻地回骂一句：“神经病，不可理喻！”

说完他便怒气冲冲地转身出去，不料赵恬妞却呆愣在门边，王宏伟气不打一处来，冲她吼了声“滚开”。

赵恬妞吓得一哆嗦，赶紧让出道，会议室恢复了平静，可外面的罗汉们却个个面面相觑，担忧不已。

郭晓钊、王静帮着收拾摔碎的杯子，赵恬妞惧怕地叫了声“林总”。

林子苏看到还在故作无辜的赵恬妞就气不打一处来，阴阳怪气地讥讽道：“还以为你良心发现，浪子回头，投案自首了呢，还来上班干什么？”

赵恬妞抓着衣角，默不作声一如既往地承受着林子苏的火力。

林子苏更加来气，便存了心羞辱她：“让你做助理，你助了什么，理了什么，交代你做个工作，哪次你不是艰难得要命，半天憋不出来一个东西，最后还得我替你擦屁股，我要你有什么用，啊？这么废物一个，你还不如去打扫卫生。”

赵恬妞愣在当场，林子苏这次是动真格的了：“听不懂人话吗？你不用做我助理了，去接替保洁阿姨的活儿吧，我做主给保洁阿姨放假，保洁阿姨是带薪休假，从你的工资里扣，有意见吗？”

赵恬妞惊呆了，可还是不反对不抗议，再次默默接受了。

林子苏就像一拳打在了棉花上，心头火气更大，便吼了一声“滚出去”，赵恬妞一言不发走了出去。

林子苏也是心乱如麻，刚才陡然明白了赵恬妞的意图，自己虽然目的很明确——要让赵恬妞揭发杨氏父女，可赵恬妞死猪不怕开水烫，根本不搭理自己这茬。

一时间林子苏也没有好的方法，失去了平衡和掌控感，她心乱如麻，焦躁不已。

林子苏在工作上可以所向披靡，可是在这种事情上，远不如杨玫、赵恬妞的聪明灵活和机变自如，这让她很是郁闷，凶手就在眼前晃，可却没有办法整治他们。

林子苏左思右想也没有下文，无奈地翻看手机通讯录，看到王芬的电话，才想起来已经很久没有跟干妈联系了。

自己在医院醒来后就交代了林美静不要跟家里人说自己出事的事情，连带干妈也都隐瞒着，突然之间，林子苏感到很孤独，枉自有朋友有亲人，却没有一个倾诉心里话的知心人！

看到微信上，周瑁远的关心问候，还躺在那里，自己从未有过回复，莫名的一阵悲伤，竟趴在桌子上哭了起来。

正兀自哭着，电话响了，一看是董强，林子苏收敛了情绪，擦了擦眼泪，接了电话，董强汇报了一下学校的几项工作，顺便就说大家给他发消息了，说她和伟哥又发生争执了。

林子苏听到这个，就绷不住，禁不住哭了起来，董强也被吓住了，问怎么了。

可是林子苏却哭得停不下来，直到哭够了，才把事情和盘托出，最后又哽咽地说自己不知道该怎么办。

董强听完，沉思了一会儿，方给出了建议，让她先不要想太长远，眼下既然和伟哥“撕破脸”了，不如将计就计，让王宏伟回云连。

这次闹翻，说不准真能引起杨玫对伟哥的重视，让伟哥拿到杨玫的信任牌照，之前廖敏千防万防，就怕王宏伟分她的宠，这次有赵恬妞做传声筒，说不定坏事变好事了呢。

你也不要闲着，一会挂了电话就申请换武荃过来，先走一步看一步。对于扮猪吃老虎的赵恬妞，我倒觉得你不如跟她摊牌，你俩看似分歧很大，但其实你们的目的都是一致的，都是要扳倒杨家父女。

那你不如暂时放下对赵恬妞的仇恨，一步一步来，先搞杨军，他倒了，赵恬妞还能独善其身吗？说不准啊，赵恬妞本来就是打算和他们同归于尽，这都不好说。

没有了杨军，杨玫、赵恬妞，俞琳徽就更不在话下，你现在需要在商业去化上再做出业绩，只有这样你才能进一步巩固自己在销售系统的话语权。

到时你的地位，就不是他们能撼动的了，总裁那样聪明的人，他自然知道怎么选择，这都是水到渠成的事！

现在的情形，看似对你不利，但你只要以不变应万变，让其他人动起来，你不动，那其实你就是整个局面的控制人。

所以，不需要焦虑、担心，专心做好自己的商业去化工作，只要牢牢抓住这条线，其他的就让他们去斗吧，不管怎么样，鹬蚌相争，最后你肯定是获利者！

林子苏还是感到困惑，问他要怎么和赵恬妞摊牌？

董强也是被她气笑了，工作上她可是有着绝顶的聪明和反应，可是人际关系上却真的就是一张白纸，便循循善诱开导起她。

董强说，没有那么复杂，你只需要遵循一个原则，你俩的目的殊途同归，都是扳倒杨家父女，那么从现在开始你俩就得从对立转变为合作，就像总裁和赵恬妞的合作，让她帮你刺探杨玫的动向一样。

前提是你也得有可以和她交换的让杨玫感兴趣的有价值的情报，你俩得是互利互赢，只有这样赵恬妞才会愿意跟你合作，共同合力扳倒杨军。

董强的一番开导，让林子苏豁然开朗，挂了电话便先给总裁办打申请，说明了王宏伟和自己的分歧太大，不利于小组开展商业去化的行动，申请调换武荃来。

关于赵恬妞，她要好好考虑一下，再和她摊牌。这厢，林子苏刚打完申请，王静就敲门进来了，她是来汇报标准化工作进度和问题的。

王静知道她很忙，所以就尽量简洁扼要地将这两天的标准化工作做了汇报，基本上是按着进度在走。

没有了人事的烦扰，一进入工作状态，林子苏很快就恢复了高效常态，智慧输出，有着用不完的解决问题的方法。

她说，如果需要，就调动许芳芳的组，让他们下班时间抽出两个小时。正式组负责营销工作的流程管理标准、工作指引和营销工具及表单、文件制作，许芳芳的组则负责资源库搭建。

还让王静和许芳芳交代清楚，一定要对资源库进行严格的ABC三级筛选，一年一评，对优质的第三方资源，优先置顶资源库，方便工作调用，最大化提高营销工作效能，实现成本管控。

林子苏还特别嘱咐王静，标准化流程管理的搭建一定要以城市公司为执行和落地主体，流程管理程序设计不要太繁琐，越简单越好，让人一看就明白，以人为本，让城市公司的员工拿着工具就能快速展开工作。

这一点是周瑁远特别嘱咐和交代林子苏的，林子苏起初不知其意，因为她以为标准化建立是以集团营销策划中心为执行主体。

直到周瑁远告诉她集团准备分拆营销策划中心，以后营销策划的权重会下放，让听得到炮火的一线员工做决策，总部的营销中心改为营销、品牌两个后台支持部门。

林子苏也是后来才知道，这是蔡晋朝阳团队给出的咨询建议方案。

林子苏帮助王静搭建好工作框架和方向，剩下的就由王静全权对接和管控，就像对商学院的管理一样，林子苏只在每个节点进行成果验收、进度上管控督促和难点上的指导，对整个项目的KPI成果负责。

这样的安排，减少了林子苏和营销中心员工直接对接的阻力，王静做中间的调和剂，可以让工作事倍功半。

这是林子苏最近才领悟到的职场道理——当遇到阻力大的工作时，就让更有话语权或有直接利益关系的第三方牵头推动，自己退居幕后做推手和支撑，这样让工作的效率大大提升。

从前周瑁远对她点拨过管理的“放权”问题，但那时林子苏还很懵懂，直到最近才完全明白其中的意味和效用。

在林子苏的带领下，各项工作一步步跟进和推动下，淮州城市公司销售部的各项工作井然有序地落地执行，从媒体见面会到“雷霆行动”启动会，从罗汉团队接管案场到送走太一销售团队……

从案场话术考核到商业去化话术制定，从底商改造装修到商业样板间打造，从头脑风暴商业营销去化方案到广告出街活动出线，从招商运营到物业统筹，从商家入驻到自持商业开业……

原计划一个星期完成先期工作，不料却足足用了一个月，也是这一个月的拨乱反正，让这个一度乱象频出的城市公司的销售工作，渐渐步入正轨。

最初以每天成交2套商铺的速度助推商业去化，后来通过商业营销策略的配合，让这个成绩开始持续走高。

当这些喜报频频传送在集团管理群时，更多的城市公司对商业去化开始产生好奇和期待，纷纷抢着小组尽快入驻。

周瑁远也做出指示，让林子苏把淮州的成功经验做成教案课件，作为商学院的必修课程进行推广。林子苏也觉得转化为商学院教案很高明。

相当于给崬森的商业去化提前准备好了后援预备队，这基本上就是对罗汉团队一比一的孵化，这也解决了林子苏的担忧——城市公司缺乏像罗汉团队那样的销售劲军。

现在太一掌握在周瑁远的手里，太一以前的销售人员，该裁的裁，该留的留，该回炉进修的回炉进修，要不了一年，整个崬森的销售系统就成功掌握在周瑁远的手中。

他好不容易拿到这张王牌，哪里是杨玫想篡夺就能篡夺的？那么，从此，杨军、杨玫在崬森也就彻底失去了话语权，到那时，他们不就是周瑁远的砧板上的肉了吗？！

林子苏虽然终于明白了周瑁远着眼未来的意图和用心良苦的安排，但报仇心切的她，可等不了一年。

林子苏计划的是，在自己的案子结束时，这一切都尘埃落定，她要让杨军杨玫从崬森消失，永世不得翻身！

淮州城市公司的案场管理步入正轨，林子苏、元廷胥便带领小组向其他公司马不停蹄地进发，开启了下一站的“雷霆行动”。

因为有了淮州城市公司的成功范本，就使得后续的城市公司执行变得简单了，执行和实践中渐渐就搭建出了一套商业去化的标准化流程管理系统，即：

召开高层动员会－召开商业去化动员会－培训考核－样板间打造－招商拓客－海陆空营销活动－阶段性总结反馈改进……

通过对这个模式的不断复制拷贝，不断验证改良，经过三个城市公司后，这套模式也完全稳定下来。

后续的商业去化工作也越来越得心应手，“雷霆行动”开始实质性地向各城市公司落地执行。

“雷霆行动”开展的同时，总部营销中心的标准化工作，林子苏也让王静在每天晚上组织一次视频会议，听取组员的进度汇报，并对他们的问题和困难进行探讨、解决。

林子苏不能调配的资源，就上报裁决，这次连杨玫这道“中间商”也省了，而是直接提交至总裁办，由总裁办统筹协调。

这也是周瑁远的特别交代，但凡标准化工作小组和“雷霆行动”工作小组的工作一旦汇报上来，必须立即送达他的办公桌上。

因此总裁办的人不敢怠慢，两个工作小组一有消息上来，很快就会反馈至周瑁远的办公室。周瑁远得到消息后，就会着专人进行督办。

与此同时，董强为了减轻林子苏的负担，也分担了商学院的大部分工作，只在重要的工作节点及每周进行汇报和请示，林子苏因此可以腾出精力去推动两个小组的工作。

这厢，杨玫因为急性阑尾炎手术住院，请了一个月的病假。

其实杨玫并非必须休一个月，而是存了私心，有心晾一晾林子苏——俞琳徽早就视林子苏为眼中钉，周瑁远还让她领衔营销中心标准化流程管理系统的搭建工作，风头盖过俞琳徽这个营销总，连自己都压不住俞琳徽的嚣张气焰，凭林子苏更不可能。

与其夹在二人中间为难，不如趁病身退，躲过必须调和二人矛盾的责任，让二人鹬蚌相争，利用俞琳徽打压和掣肘林子苏，同时又利用林子苏有周瑁远撑腰报复俞琳徽。

何况还有赵恬妞这个棋子帮忙打探林子苏的消息，自己稳坐钓鱼台，难得落得清闲看风景，最后坐收渔翁之利，何乐不为呢？

可是如果自己在其位，却不做协调，必然落人口实。

本来因为林子苏、肖薇薇的事，周瑁远就已经恼了自己，如果再在工作上明里制约林子苏，势必会加深周瑁远的恼恨和疏远。

杨玫当然不想讨这等没趣，便上演了这出半真半假的“苦肉计”。

杨玫窃以为，自己暂时隐退，等到二人两败俱伤工作受阻时，再出马力揽狂澜，也好让周瑁远知道谁才是他的左膀右臂，谁才是他最该信任和依靠的人！

不料杨玫前脚请假，后脚周瑁远就让周琞扬暂时兼管集团二部的工作，并让她全力为林子苏调配一切可用资源，为商业去化扫除障碍。

周琞扬私下里还取笑他都快成“护妻狂魔”了，周瑁远对此顾他言左右“我是个不婚主义者”。

得知消息的杨玫惊出了一身冷汗，事到如今，才知道，失去了杨军这棵大树，自己根本没有可以要挟周瑁远的资本了。

这让杨玫百爪挠心，却又不想做得那么明显，才请病假就复工，那岂不是更让周瑁远抓住把柄了吗？！

她只得通过几个心腹打探消息，只要还在自己能挽回的局面，她就暂时按兵不动，不管怎么样，至少也得撑上半个月再回去。

这厢，周媚因为林子苏的事情被周瑁远迁怒撤销了其副总裁助理的职位，降职降薪调去三部客户服务中心做了一个不起眼的客服经理。

这广而告之的降职降薪处罚，让周媚的自尊心和颜面大受打击，可也恨得咬牙切齿，百般不甘心不服气，觉得这是平生奇耻大辱。

杨玫曾承诺让周媚取代俞琳徽的位置，但两年多了，不仅没有任何动静，此次被降职降薪调岗，杨玫一句话都没向高层替自己说话，也因此看透了杨玫的凉薄和自私。

心比天高的周媚，怎肯就这样屈居人下，便将目标盯上了曾经连正眼都不会看一眼的人——林子苏。预知后事如何，且看下回分解。