三日后，许大茂重返京都，归途比去时更觉飞逝，因为有李海龙等人陪伴聊天。他详细介绍了工作内容和薪酬待遇。起初，听到要管理录像厅、收集废品，众人惊讶不已，有人甚至后悔踏上赴京之路。然而，当得知每月八十元的工资，那些后悔瞬间消散，远超他们所知的国企员工薪资。李海龙作为老大，月薪更是高达一百六十元，比其他人多一倍。他本想婉拒，但拗不过许大茂的坚持。许大茂并非盲目给出高薪，胡大猫、候小六等五人是李海龙的手下，由他负责管理，确保团队秩序，避免混乱。

李海龙的任务比同伴更为繁重，他不仅需要维持商场的库存，还要频繁更新录像店的影片，每日还得负责整理回收的废旧物品。

许大茂视他为未来的得力助手，期望他能承担更多责任。

李海龙担心无法胜任许大茂布置的大量工作，甚至在车上萌生退意。

幸好许大茂保证即使做得不尽如人意也没关系，他会作为后盾支持，遇到困难会主动帮忙解决，这才让李海龙接受了这些任务。

抵达京都后，许大茂引领李海龙等人来到一栋两层小楼。

他告诉他们这两天就在这里休息，楼上空间宽敞，足以容纳他们。

他则计划定制专属的货架，他的百货店需要与众不同。

开店时，他要给大家带来巨大的惊喜。离开前，他还交给李海龙等人一项任务，即清理一楼，腾出空间。

所有废弃物品都要清除，待他们休息完毕，就开始工作。

许大茂寻找到胡同里技艺高超的木工，请他按自己对未来设想制作理想的货架。

货架必须满足他的需求，同时，针对儿童的玻璃展示柜也要按照他的图纸制作。

展示柜内将摆放吸引孩子们的商品，考虑到孩子们身高有限，玻璃柜的高度正好使他们能清晰看见商品，只需指一指，店员就会为他们取来，简单快速。

······

许大茂一行人在归来的第一天忙碌而充实，清洁完毕，木工也被请来确定了设计样式。

当晚霞洒满天际，他们结束了第一天的工作。