这时候张成功又提出了一个新的难题：专业的情报人员要怎么获得，而比这更难的是，情报分析人员从哪找。

这么多情报汇总过来，必须要有人对情报进行分析梳理。

梳理的好，无用情报也能转化为重要资源，梳理的不好，有用情报也会被扔进垃圾桶。

一份小区的停车时间记录，一次购物清单，平均价格能到一块钱一条已经算高的了，但如果能把这两份情报组合一起，卖给特定的人，可能就价值连城。

获取这种廉价的情报并不难，就像从森林砍回来一块木头。

想要让这块木头足够有价值，就要看工匠的手艺如何了。

这么一个工匠从哪找？就算找到了，大概也是别家的核心人员，能挖过来吗？

挖过来之后，忠诚度又该如何保证呢？

张成功刚把这些问题抛出来，祝平炎就很自信的给出了解决方法：人已经找到了。

因为他已经和老管确认过了，士兵有这方面的能力。

士兵的出厂自带了很多和战争有关的功能。

他们的谍战技巧也仅次于国家顶尖级的谍战精英，甚至包括信息战能力也是仅次于地球上的顶尖高手。

他们完全可以培养合格的情报人员，也完全可以作为情报处理人员。

格斗技术上他们次于一流高手，但真实对战中，由于超人一等的身体条件，一流高手也同样无法战胜他们。

同理，谍报技术上他们次于国家级的精英人才，但凭借超人的信息处理能力，即使把这些人才招过来处理情报，也不会比他们做的更好。

唯一的缺点大概就是人太少了，两个人不足以维持祝平炎想要的那种规模，不过前期还是够用的。

这次讨论也将整体发展脉络梳理了一遍。

按照祝平炎原本的想法，直接招海量的人，然后投入情报网络中。

现在这种发展方式已经被否定了，这个情报网络应该是以少量核心专业成员为主干，大量外围兼职人员为枝叶。

并且前期情报网络的投入必定大于产出，必须要有其他产业支撑。

而且虽然有培养核心成员的老师，但专业人员的培训是需要时间的，这段时间内必须走传统帮派的路。

也就是说在前期这段时间，是人才与资金的积累阶段，祝平炎不能再像之前那样不顾一切的扩大规模，而是需要像所有人一样开始考虑盈利。

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雷霆会内部的人员非常杂，虽然进来之前都经过筛选，但这种筛选能起到的效果有限，所以在接下来的时间里又进行了一轮人员分档。

收物业费的任务依然交给通背拳馆的学员，如果他们数量太少，忙不过来会再抽调正式人员过去帮忙。

剩下的人会分成三个部分，一部分进入新组成的叫做地网的组织，进行间谍培训，一部分照看夜总会，赌场之类场所的生意，还有一部分进行战斗相关的培训。

前两批人都是全职，第三批人会临时抽调去收物业费，或者去夜总会当保安，毕竟在分档后，真正做生意的人太少了。

从这个划分来看，明显是参加培训的人更有前途，所以应该是都抢着参加培训才对，但实际刚好相反，大部分人都选择去夜总会当保安。

因为当保安很轻松，而且有额外的钱赚，大家自然都想去。