林禹前面也不光是摸鱼，还顺便查了一下互联网黑话的模版，于是他也开始胡诌诌了：

“我觉得这件事，关键的问题，就是找到问题的关键。”

“马克思曾经说过，一切节省，归根到底都归结为时间的节省。”

“关键是降本增效如何才能赋能目标，进而反哺目标生态。我们都必须串联相关生态，去思考有关产能不足的问题。 ”

"每个人都不得不复盘这些问题。在拉通对齐这种问题时，我认为，找到抓手，形成方法论，产能问题则会迎刃而解。"

"互联网从业者间有着这样的共识，只有适度倾斜资源，才能赋能整体业务……"

就这样扯了5分钟后，林禹终于来了个总结：“所以，了解清楚降本增效到底存在于哪条赛道，是解决一切问题的关键。”

看似什么都说了，实际上什么也没说。

全场鸦雀无声。

吴权倒吸一口凉气：“这人是天赋异禀吗，这么快就上道了，感觉自己的位置也不保了啊！”

最后还是克制了自己的震惊，强颜欢笑道：“小林同学说的很不错，看问题的眼光很独特……”

上一个发言的大数据组的经理，郑楠寿，嫉妒的嘀咕：“切，给我一点时间思考，我也能说……”

林禹扫描了一下郑楠寿，智力属性也就是4~5之间，能爬到这个位置，也算他家祖坟冒青烟了。

决定整一下他，说吴权说道：“吴总，郑经理似乎有话要说！”

然后转向郑楠寿：“请问郑经理还有什么要的补充吗？”

郑楠寿连忙摆手，心里不住的骂娘：还有个屁的补充了，这种车轱辘话怎么补充！

吴权一看时间也差不多了，就宣布散会了，让林禹单独留下。

郑楠寿临走时，还瞪了一眼林禹。

吴权和蔼的问林禹：“小林啊，先恭喜你晋升经理级，那个……咱们平时要是有什么困难的话，直接跟我提。我能帮忙的一定帮忙，就……不必麻烦薇薇安小姐了哈。”

林禹心里好笑，这是怕自己被架空啊。

于是反问：“可是，她不是您的助理吗？我见熊哥之前要见您，都需要通过薇薇安预约呢……”

吴权一时语塞，想了一下，说道：“此一时彼一时嘛，熊本列他算个什么东西，把培训组搞得乌烟瘴气，我见了他就烦！现在咱们都是自己人，一家人不说两家话，所以……”

林禹决定趁火打劫：“好，那就按照您的意思来办。”

“我最近确实遇到了点麻烦，上周我盘点了一下需求工作量和人员的配比，发现要想可持续发展，得加人。”

“也不多，就两个外包，您看如何？”

吴权一听，松了口气，这在他眼里都不算事，一个外包才多少钱。

于是说道：“好，我从部门预算那，拨给你3个外包的名额，以防万一！后面我叫人事部找供应商，和你对接一下。”

林禹感谢着离开了会议室。

吴权还留在座位上，用内部聊天软件，阴晴不定的给某人汇报情况……

……

回到工位没多久的林禹，又被拉去开会了。

这次是生产检视会，林禹最讨厌的会，不过现在角色互换了。

他砍掉了许多没必要的流程，直接说问题是什么。

如果有人想像张博龙那样恶意延伸，林禹直接打断：“不要上纲上线！”

然后加速、再加速。

原本估计要开3小时的会议，硬是在饭点前开完了，还不耽误下楼拿外卖！

再次回到工位，发现自己带的饭菜都热好了。