这个厂子盘下来以后，经过一番考核，留下了一些老员工，其中就包括原来的厂长贺建峰，贺建峰是一个退伍转业的军人，同时也是张建军的好兄弟。

当初贺建峰在原本的国营厂子关闭以后，本来是要调到别的厂子的，却因为吴巧巧看到了他的人品，便用高薪把他留了下来，对于吴巧巧来说，她开了这个厂子主要就是为了吃和囤货用的，至于管理公司她不会，当然要找个会的人了。

所以自从这个厂子开了以后，吴巧巧先是把那些原本研究食品开发的老师傅请了回来，请回来以后她负责提供想法，那些老师傅负责研究，把她知道的那些研究出来，每研究出来一样，她就会给丰厚的奖金，使得原本那些以为就要在家里看着儿女脸色的老师傅们干劲更足。

除了这个要求以后还有别的一些，不过大部分都是丢给了贺建峰，至于说怕不怕贺建峰做出成绩以后被别人挖跑，向来说的只要利益给的够，还怕人挖不到。同样的对于吴巧巧和林雨薇他们来说，只要利益给的足，那么人就挖不走。

你咋再把贺建峰留下来了以后，吴强强就说了，只要在五年以后，贺建峰保证这个厂子每年盈利都有增加，那么五年以后就会给他这个厂子2%的股份。

而贺天峰起先留下来是因为老板给的太多，后来这两年随着吴巧巧的想法，使得他们食品厂的产品多样化，收入也持续的上升，那么在五年以后，他如果得到了厂里2%的股份，那么收入就很可观了，所以就死心塌地的跟着老板干了。

而且这个老板也极其的省事，没有来做一些外行人干内行人的事儿，每次来都是让那些老师傅怎样出一些食品的东西，别的事儿一般都是提个想法，大部分都是贺建峰自己做主，相当于他也是个老板了。

所以贺建峰对于每次吴巧巧来厂里都是表示欢迎的，因为每次老板来，就表示他们厂里的货品又要多一些样式的，那么收入也要多一些，到了年底先不说还没有给他股份，没有分红，但是每次年底盘账的时候，奖金那也是足足的。

这次也是一样。吴巧巧一从厂门口进来以后，保安就给厂长贺建峰打的电话，贺建峰一听吴巧巧来了，马上高兴的从他办公室里跑出来。到办公楼前迎接着吴巧巧。

所以吴巧巧一进办公楼就看到她所选的厂长笑的跟个大傻子一样的向自己跑来忙伸手拦住了他。

“老贺，你别过来，今天没有新的想法。我今天来有事儿的，你赶快打电话叫他们都过来准备开会。”

贺建峰一听吴巧巧说没有什么想法，就露出了失望的表情，不过他也知道大老板既然来了，那肯定是有事儿的，于是也就没有再说什么，而是和大老板一起向着他办公室走，去叫人把各个部门的负责人全部叫到会议室开会。