于是，下午回到了车间，他自己单独操纵一台机床，准备好了纸笔，每一道精准的工序都要记下来，最后整理一下，给那些良品率不达标的工人们发下去，同时正式把奖励机制公布下去，鼓励他们努力提高技术水平增加产能，自己也照样会每天在车间里转转，对于那些技术掌握不好的人也会手把手地教或者派出技术骨干指导。

不得不说，这么做还是很有用的，九月份他们的栓动步枪产量增加到了一千五百零二支，半自动步枪产量达到了五百八十支，自动步枪四百三十支，高射炮、榴弹炮和火箭炮产量维持不变，迫击炮产量也达到了一百六十九门，子弹产量更是达到了一千零八十万发，手榴弹产量二十万枚，其余的枪榴弹、迫击炮弹、榴弹炮炮弹的产量也提高了一到两成，废品率下降了接近一半，也算不错了。

只是，这个时候他手里的工作却更忙了，新招来的五百多名工人要培训，还要把老的工人的技术水平进一步提高，进一步降低废品率，这工作任务也不轻松，不过有了郭庆民来分担一些工作他也能轻松不少，多出来的一些设备恰好可以用来进行新员工培训。

尽管十月份的工作压力更大，现在两千名工人当中只有六百人是老工人，其余的一千多人都是分两批招来的技术工人，第一批尚未完全出师第二批紧接着就来了，方方面面的工作迫使两个人不得不承担更大的工作压力。

已经到了十一月了，这个月相对于十月的产能并没有出现大幅度的增加，新一批工人又造成了废品率居高不下的问题，十月份栓动步枪产量增加到了两千一，半自动步枪产量增加到了七百，自动步枪产量也首次突破了六百，轻重机枪产能突破六百，迫击炮产量也终于达到了四百了，37毫米双联装高射炮产能突破两个营，榴弹炮产量突破了一个营，火箭炮的产量虽然少但也达到了两个连。手榴弹月产量达到了四十三万，子弹产量也突破了两千万发每月，可以说除了枪械产量，其余的装备产量已经超过了预期了。

看着上个月的数据，新技术人员的不合格率控制在百分之二十以内，上一批新员工的合格率现在也能达到百分之八十以上了，郭庆民笑着问道：“周厂长，我们现在可以把那些新工人们分白夜班了吧？”

周维沉默了一会儿，叹了口气：“如果现在就分班，不合格率也会出现反弹的，不良率反弹倒是小事，就怕他们不慎造成了工人的伤残，再让他们熟练一个月看看情况吧，这个月我给你调派二十名技术骨干协助，让他们继续试生产，再给他们一个月时间。”

“可是，这样一来我们向南京保证的最迟十二月底轻武器产能突破六千很难完成了，上个月他们的次品率太高了，再有一个月恐怕效果也不大。”郭庆民有些担心地说道。

周维看了看他：“这个月那些老的技术工人你来管理，新工人我来带，也让你稍微轻松一点，再让老工人的技术水平巩固一个月，我也会让新工人加强学习的，要不然现在把他们分班看似是一对一教学，没什么问题，问题是老师自己的水平都不好的时候就来教学生不但会降低生产效率，次品率更高，还是缓一缓比较好。”

“可是我们向南京的承诺……”

“放心吧，算上这个月还有两个月时间呢，就目前的情况来看这个指标能完成，只要工人们的技术水平提高了，突破七千问题都不大，我们不能为了完成任务就让士兵拿着不可靠的武器上战场。退一万步来说，就算个别指标达不到但也不会差距太远，只要保证武器质量兵工署也不会怪我们的，毕竟我们这里新工人的比例更大，光是员工培训就得好几个月，我们能达到这个水平已经很不容易了。”