待得顾诚激动的转悠了好几个圈，安定下来之后，萧洛微微吸了口气，将手中的车票递向了顾诚。

“对不起，但我还是不能加入公司。”

而面对顾诚看来的又是疑惑又是诧异还有些黯淡的目光，萧洛压下心中泛起的对眼前中年人的一丝歉疚，坦白的说道。

说到底，诸葛明和顾诚邀他来这里，给他看新世界，归根结底还是想要劝自己加入公司。

眼下给自己透露新世界和定制系统，也是一种诚意的展示。

看得出来，两人心意至诚。

眼下，目的已经达到了。

如果再利用他们的这份诚意，探听如今的局势，就有点不厚道了。

“这……萧先生，是我……说错什么话了吗？”

而面对萧洛明确的拒绝，顾诚缓了好一下，才谨慎的开口。

“不用这么客气，我们也是老相识了，叫我阿洛就可以了。”

对此，萧洛抿唇摇头，说道：“告诉诸葛经理，我无法加入公司，很抱歉。”

然后，不等顾诚说些什么，他就径直走向出站口，留下顾诚一人拿着萧洛递过来的车票，风中茫然。

……

绝对没错。

这是要全民穿越了。

而离开末日车站的萧洛神色微沉，迈步踏上了那细长的麦海小道，一路直行，朝着来时的培育间走去。

同时，他的脑海中则是翻滚着这一路上的见闻，得出了这个结论。

这五年来，不，或许是十年来，华夏的外世界研究部门一直都很给力，提供的技术完全可以满足现在的外世界资源的分配需求，制造出堪比小说中幻想的系统。

但是，外世界资源再神奇，也都是死的。

要人用了，才是有用的。

人用好了，才算是利用了。

归根结底，现在是人的问题。

人才，外世界探索人才，才是现阶段最关键的资源。

而外世界探索具有很大的随机性，指不定两大联盟有什么幸运儿一下子就接触和继承到了新世界的高位力量，直接将理解和继承完整力量体系的时间加快几十倍几百倍。

时间，也是个不稳定的因素。

某种意义上，时间也是一种资源，一种紧缺的资源。

人才，其实华夏国不缺，如今12亿人，加上百年来的优生优育政策，什么样的人才胚子没有？

关键是怎么培养人才。

怎么样以最快的速度筛选和培养能够最大限度利用华夏属外世界资源的人才！

有了人才，才可以用这些人才去探索外世界，获取更多的资源，再用这些更多的资源，去培养和筛选更多的人才，以探索更多的外世界！

要实现这种良性循环，无疑，全民穿越，全民参与筛选，择优培养，就是最有效率也是最好的办法！

定制系统，就是专门为此制造的筛选和培育工具！