孙成接到贾义的指令后，通过北京满盈投资有限公司的招聘广告联系上了梁平。

此时的梁平如往常一样和应聘者进行网上交流，了解下盘手的基本情况。

孙成在个人信息方面只对一点进行了隐瞒，那就是隐去了自己在贾文公司的工作经历。

孙成给梁平留下的第一印象并没有什么特别之处。梁平按照惯例向孙成通告了模拟盘考核的规则和注意事项，然后便申请了一个100万模拟金的账号，将其分配给了孙成。

此时的梁平，万万没有想到，这个孙成将给自己以及梁家带来无穷的后患。

就这样，孙成便开始了自己的模拟考核。

孙成被拉到小企业模拟考核21群，每个群都会有一个群主和若干个管理员。

每个群的群主，那自然是由梁平亲自担任，管理员则是人力资源部其他同事来担任，比如小颖等。

每天下午15点收盘结束后，每个考核群都会发布两个排名，一个是该群所有参加考核人员的排名，另一个是所有群所有考核参与者的排名。

排名主要考核两个指标，有效收益率和回撤。这里面有效收益率不是绝对收益率，需要做一下区分。

通常情况下私募投资公司会自己定义一个“有效收益率”，通常要小于绝对收益率，因为，有效收益率通常会扣除结算价格忽高忽低所带来的净值变动，更能反映期货交易员的真实水平。

孙成一开始排名并不突出，可能是因为入群参加考核比较晚的缘故。

但是，俗话说“是金子总要发光”，孙成凭借着他独特的日内交易迅速崭露锋芒。

他的优异表现最先是引起了群管理员小颖的注意，随后，小颖便顺其自然的上报给梁平。

梁平让小颖打印出孙成考核以来所有的交易记录，包括开仓合约、开仓数量、开平仓点位、开平仓时间等。

梁平像平时那样，拿着孙成厚厚一本交易记录，开始研究起来。

第一步，梁平需要根据开平仓数量和时间来判断下孙成是不是日内交易，换句话说就是拿不拿隔夜单。

他发现孙平下单都是在每个时间段开盘15分钟以后才开始的，而且在每个时间段收盘前，他严格出局。

梁平因此判断，孙成是日内交易选手。

第二步，梁平需要根据孙平每个交易日的开平仓次数来判断他是不是日内高频手法。

梁平迅速浏览着孙成每个交易日的交易记录，他惊奇地发现，这个叫孙成的年轻人居然每个交易日都只交易9次，而且雷打不动。

一日9次，这个交易频率算不上高频。

梁平揣测着他设计这个交易规则的动机：“难道孙成每天都只给自己9次交易机会？毕竟，一旦机会有限，他就会珍惜每一次下单，倒逼他谨慎地，严格地寻找确定性更高，胜率更高的入场机会。”