王简三人组确实有任性的资本，当别组的人还在体验适应新角色的时候，王简他们已经代入角色，开始在推敲剧本了。

这相当于进度条整整比别人快了三天，自然可以把时间花在完善剧本上，让自己在最后四天的拍摄中获得更多的优势。

王简回到自己的办公室，查看了一下日程安排，接下来要体验的是召集各部室开会。

前面的日程内容都很容易安排，毕竟主要还是王简三人组自己玩过家家，台词内容完全都是剧本提供好的，他们不需要去考虑现实因素。

但这一环节就不一样了，会有大批公司的本职人员参与进来。

这些人开会是按照真实开会布置的流程，王简他们即便参与了，最多也就是旁听列席，感受一下。

到了开会的时间，会场内已经提前坐满了三十多个参会人员。

当王简带着秘书走进会场的时候，在场的所有人员全体起立鼓掌欢迎这位临时空降的集团公司的区域副总裁。

王简算是真切感受到了这个级别的公司高管才有的待遇。

这家公司是金水集团旗下的一家主要开发与应用互联网AI算法的高新技术领域子公司，主要是业务是为金水集团旗下制造业和互联网产业提供技术服务。

这个领域已经完全超出了王简脑子里的知识的范畴，他对公司的业务不能说毫不知情，只能说一窍不通。

“欢迎我们的龙总莅临指导我们金石公司，下面有请龙总为大家说几句。”

在大家的热烈鼓掌中，市场部负责人李虎将王简拉到会议桌正中间，邀请他发表讲话。

本来这种新任领导第一次开会，当着全体管理层说几句也很正常，只不过王简只是来体验的，他完全没准备演讲稿。

好在按照系统说明，这属于演戏期间，说的话不用考虑是否属实，所以他完全可以随便发挥。

“好了，大家都坐下吧！”

王简也坐到了会议桌的C位位置：“很好！我龙简很高兴能看到了一支这么强而有战斗力的队伍！”

听到新任领导的夸奖，与会人员又再次响起一阵掌声。

“下面，我就我们公司的经营发展作以下几点要求。”

王简说的有模有样。

大家只觉得这位新领导十分年轻有为，没人觉得他的演讲有什么违和感，主要管理人员都在提笔纪要，就像以往开会一样。

“第一，要精进技术创新，当前社会技术飞速变革，我们面临巨大挑战……”

“第二，要强化管理效能，企业的发展离不开高效的管理……”

“第三，要……”

王简上一世在缅北也带过几百个大头兵，大大小小的会也开过不少，车轱辘话张口就来并没有什么困难。

会场里的人都发现了王简是个没什么真才实学的外行，但没人怀疑他作为集团公司派遣下来的领导身份。

“好！龙总给我们总结的三大要点，要在今后的工作中落到实处……”

李虎作为公司里年纪稍长的老员工，知道如何主持会议，为领导的话总结，

这也让王简顺利完成了这一体验过程中的挑战。

他的表现也把观影室的导师和直播间的观众看得目瞪口呆。

佘诗蔓非常诧异：“他是不是拿台本了？怎么一个会议室的人都在配合他演戏吗？”