随着大部分人开始陆续退场离开，坐在门口附近位置的杨子，突然感觉有点冷。

因为每一个离开的应聘者出门前都会冷眼看向刚才不按套路出牌，哗众取宠的18号。

还好大都是有心无力，基本没有什么执行力的应届生，不然杨子担心一会出去会被人用乱棒打一顿。

棒打出头鸟！古人早有警示。

最后留下三男一女四人，秀丽短发少妇又问了几个比较实际问题，包括“是否接受经常短期和长期出差”，“是否接受外派到申城以外的其他城市工作”等等。

出差，四个人都没有问题，但对于可能要常驻一个非沪城市并且外派几年时间，1号作为申城本地人有点犹豫，杨子等其他三个都是外地的，都表示可以接受。

秀丽短发少妇另外也讲了出差和外派的福利待遇，还有租房补贴。听下来还蛮不错的，完全不是杨子之前听到一些求职者对台资企业小气吝啬的负面评价，连之前犹豫的1号都有点心动了。

所有的问题问完，秀丽短发少妇李冰——杨子从她刚刚的自我介绍知道她的名字，是宝山这家申城太润发总店的HR经理，今天是帮助太润发华东片区来做面试官——最后说道：“确认登记的电话号码正确，你们四位是肯定会收到二面通知的，希望你们提前做好准备。”

李冰结束问话让其他三人先离开，却又把杨子单独留下来。

此时，机械声恰到好处的响起：“超额完成随机任务脱颖而出胜人一筹，任务奖励：长高五厘米，24小时内完成，超额完成额外奖励财物五千。”

这种情况下，一般都会认为，单独留下来，肯定是区别对待重点关照了。谁让18号刚才表现突出，尤其是最后一个问题表现惊艳。

成功也是分等级的。其他三个成功者在羡慕嫉妒恨里离去。

杨子一脸平静，心里却开始打起鼓来。

他的想法和一般人不一样，在该讲的事情都讲完，还把你留下来，恐怕十有八九不是什么好事。

物极必反，过犹不及。

接下去的谈话，李冰没有在面试的办公室里讲，而是带着杨子到她自己的办公室，还让杨子在办公室里等她一会。

“18号，杨子，去年河大管理学院本科毕业。”李冰出去转了一圈回来，手里拿着杨子的简历，“很明显，你的表现很出色，所以我把你单独留下来。以你的水平，能不能猜到我接下来应该会和你讲些什么内容。”

“我知道，你是要和我讲讲有关结婚的事宜。”杨子耸了耸肩，有些无奈的说到。已经跑了一天，他感觉有些身心疲惫，只想早点结束回浦东202躺一躺。