他天天向秦奋申请早上加班，毕竟秦奋现在是项目负责人，给人加班的权利还是有的。

他申请加班也就算了，而且还天天对秦奋激励：

“秦设计，参与这样的项目您是怎么能心安理得的做到一点上班，九点下班的，我们要投入十二万分的热情把这工作做好！”

“下班？休息？没有用的人才休息。我宁可先把游戏制作出来，慢慢等王选女士上诉，也绝对不希望，王女士都已经上诉了，我们的游戏莫说出售，连打磨都还没有打磨好！”

“秦设计，让我们一起来加班吧，一起为这项目挥洒汗水吧！”

面对周民不要脸且热情的加班请求，秦奋这小年轻实在是拒绝不了。

而张成在知道这件事后，不但没说周民什么，反而拍拍周民的肩膀道，“孺子可教，秦奋要是不批，那就我来批！”

而周民还真就是纯粹的打工人心思，他就是想要赚钱，尤其荣耀科技加班不止给钱，还是1.5倍的工资，这就使得周民的加班动力十足，恨不得住在公司里面。

尤其在拿到自己加班工资后，周围其他原本只是干活四小时，玩乐四小时的家伙，看着周民的工资比自己多了一大截，果断有人跳入了加班大道。

玩什么玩，自己来公司是为了玩的吗，是为了工作！为了钱的！

老板给了你们这么丰厚的工资，以及加班费用，你们结果在玩乐之中渡过，对得起老板给你们的工资吗？！

加班，加班，往死里加班！

所以，在刘泰重新回到《维和精英》项目组时，发现手下员工一个个目光炯炯有神，就是眼眶周围或多或少有着黑眼圈，但刘泰能够感受到看着自己的目光那是相当热情。

他们仿佛在说：“刘总，您终于回来了！！！”

手上项目仔细的检查了检查，发现项目组的进程已经前进了一大截。

PVP内容的对战地图，人物器械，基础射击，人物运动，基本上都能顺利制作了出来。

大概也就除了画面清晰，运动流畅，建模穿墙，体量庞大，以及很可能时不时黑屏等等问题以外，多少也算是能玩的游戏了。

丢到市场上不要脸一点肯定会被人骂这都是2005年的游戏了，画面性能居然都比不上1999的CS，你这是想要端上来一坨屎吗？

只能说，把这游戏顺利制作出来算在制作加法，那把游戏全面优化的同时，还尽可能下降游戏体积，那就是在蜗牛壳上雕花了。

这很需要足够的技术支持，以及无与伦比的耐心与细心。

这也是为什么，往往游戏制作本身对于很多的游戏公司都能够做到，但想把游戏给优化好，只能说任重而道远啊！

当然，对比起PVP内容的制作，张成负责的PVE内容，就缓慢得多了，场景搭建的元素风格考虑，每一个人的对话需要斟酌，以及怎么样的把731的内容塞进去比较隐晦但深刻。

就算关卡设计，也需要去考虑怎么样的内容制作，能让玩家感觉简单的同时，又不会厌烦，这些都需要制作组的工作人员花费心血去努力。

如果说，PVP游戏与其说是制作游戏，还不如说制作一个平台，玩家本身的交流，便会产生内容，而与之相比，PVE游戏可就真需要工作人员一点点去打磨。

能让玩家通关的同时，还不会感觉到厌烦，这些都需要制作人员去花费心血。

对于此，刘泰倒感觉理所当然，要是单机游戏这么好做，也不会绝大多数3A级优质单机游戏的周长都至少要两年以上了。

不过即使如此秦奋也拿着自己的PVP内容，过来给刘泰进行展示。

刘泰看了看PVP内容上5个G的游戏体积，摸了摸只是玩了一会儿，就有些发烫的电脑，以及游戏过程中遇到的各种马赛克，黑屏，穿模等BUG……

却是对着秦奋道，“完成的很不错，接下来把优化做好就行。

另外按照现在玩家电脑对游戏的接受程度，嗯……算上以后需要增加的天梯排位平台，以及相应的战令系统，我觉得游戏整体需要压到2G以下。

哪怕我们这款游戏理论上来说，是为2007年的电脑做准备的，但神州绝大多数玩家，还接受不了这么大体量的游戏，而且他们的显卡也接受不了！”

“我拿回去好好优化！”听到刘泰的话，秦奋点点头，深吸一口气后，便准备干活。

而刘泰则开口道，“我们的PVP战场，虽然尽可能采用主线战场模型。

但跟以内容为主的主线不一样，PVP战场这边，相对来说处理得允许粗糙些，简单些。

最重要得是下降玩家运行游戏的成本，对精细化方面可以放到内容上。

至于PVP方面，最重要得是战斗流畅，战斗爽。

让玩家玩得流畅，让玩家玩得爽，这就是我们这一款《维和精英》PVP的发展方向。

“知道了了刘总！”秦奋听到刘泰的话，相当认真的点点头，便是转身去干活。

“另外你的加班资金去找沈廉批一下。”刘泰认真道，

“你有权给别人批加班，可没给自己批加班的权利，在这月发工资前，把应该给你算上的加班都算上！”

秦奋听到了刘泰的话，心中不由的一暖。

刘总虽然这段时间一直关心DOTA赛事，但到底没有把《维和精英》这项目放下来。

这不，自己加班的事，刘总这不就知道了。

而刘泰看着秦奋走远之后，目光却是不由看向了自己的系统。

这段时间秦奋加班的事，还是系统警告自己的。

如果，自己的员工出现加班，但公司没有把加班费给对方算上，那么系统就会开启。

对于刘泰来说，加班本身不可怕，但是那些偷偷加班，还不上报的家伙才是自己的大敌！

不过，只要在发这个月的工资之前，秦奋的加班工资给补上，倒是没什么事情了。

而进入了十一月这个系统才给自己提醒，算上自己公司实际发工资的时间，大概有差不多5天左右的缓冲时间。

对于刘泰来说，却是足够了。