“来了！来了！”

办公室里，苏沐正在思索，忽然办公室门被推开了，林国豪风风火火的闯进了他的办公室。

“怎么了，这么激动？”

“检查组来了！‘’林国豪激动的说道，看得出来他已经期待很久了，继续道：“已经到门口了。”

“什么?这么突然！”

“这.........都不给我们时间准备的吗？”

“赶紧，通知车间准备好，参观服、迎接的人、还有现场各个岗位立马进入临检状态！”

几乎所有人，听到这则消息都感觉像是被雷劈了一般，反应和林国豪差不多，又紧张又激动。

不过，苏沐倒是没有表现出太多异常。

临时通知、出其不意，都是老套路了。

这样的场面他都已经习以为常。

未来，飞检常态化已经屡见不鲜，上面的人每隔几天就来一次也是正常现象。

但是，对于林国豪他们来说，第一次嘛，紧张也是能理解。

见苏沐竟然一副淡定的模样，林国豪不禁有些诧异：“你小子，倒是稳如泰山。”

“该做的都做了，接下来的事，就交给你们了。”苏沐随手拿起桌上的茶杯，抿了一口，“因为，后面的事就不在我的掌控范围内了。”

“嗯？”林国豪一愣，“你不和我一起去迎接检查组？”

苏沐摇了摇头，以他的身份，不合适。

见对方一脸疑惑的样子，他解释了一句：“你不会忘了，我还只是一个刚毕业的大学生，按照正常流程，我现在应该还是一个实习生。”

“你不会忘了.......”

“GMP第二十二条规定：生产管理负责人应当至少具有药学或相关专业本科学历(或中级专业技术职称或执业药师资格)，具有至少三年从事药品生产和质量管理的实践经验，其中至少有一年的药品生产管理经验，接受过与所生产产品相关的专业知识培训。”

“GMP第二十三条规定:质量管理负责人应当至少具有药学或相关专业本科学历(或中级专业技术职称或执业药师资格)，具有至少五年从事药品生产和质量管理的实践经验，其中至少一年的药品质量管理经验，接受过与所生产产品相关的专业知识培训。”

苏沐摊了摊手，无奈道：“你觉得我符合吗？”

显然，现实摆在这里，他的年龄和看起来不太丰富的阅历并不支持他出现在检查官面前。

因为，一旦被检查官怀疑企业的人员管理制度混乱，那他们就有理由认为你这个企业不具备药品安全生产的能力，就有理由pass。

人员的管理，在药品行业也是十分重要的一部分。

没有经过专业培训和考核的人员，是不允许上岗，更何况是关键的管理人员。

“嗯......”林国豪点了点头，这确实是一个问题。

在公司里，他给了苏沐很大的权利，但是具体什么职位确实是个难题。

涉及到药品生产的关键实权职位肯定不行，法规不允许。

虽然两人有协议，但是如今药品还没上市，如果直接把他的位置摆的过高，又可能会引起很多人的不满。

“别想了，接待而已，你出马就可以了。”

苏沐打断了林国豪的思路，笑着道。

这事情没有对方想的那么复杂，检查组到来，肯定是要公司高层去迎接。

不过，他们一般不会干扰企业正常运营，多数情况下都是直接找企业生产和质量方面的人。

流程上很简单，无非就是开个会，通知企业他们的检查计划，一般都是三到五天的时间。