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第7章 出路

邪神:“有点狗屁道理。”

正说着,沈海洋停放好自行车,推门进来。

沈公子:“骁子,有日子不见。”一身军装,表情淡然。虽已退伍,可每次见他,穿着不变样,有故事的人。

邪神沏了茶,拆开一盒大前门。吞云吐雾中,扯开话题。

沈公子:“我爸确定去沪市工作,全家要跟过去。”重重吸一口烟,神色淡然。

邪神:“到那边有什么打算?”他有些失落,大院子弟打交道不少,当朋友处的就这么一个。

沈公子:“我不喜欢上班,想找点生意做做,这不是找两位兄弟请教来了。”表情说得认真。

邪神自失一笑道:“呵!都小打小闹,你看得上?”

沈公子:“大生意也是从基础做起,你们比我好,都是自己打拼。骁子怎么看?”感觉田骁和前几次见面有些不一样。

“邪神说的不错,我们干的见不得光,现在形势也不允许私营。不过…”田骁略作停顿,喝口茶,继续:

“借着国营或者集体的船,就是身份,也许可以撬开一点空间。公对公的大项目有上面调配,但肯定保证不了面面俱到,管理、运输条件、专业性都是制约要素。

不同的单位,或者说不同的领导,行事风格也不一样,其实在那个岗位上,多数人还是想做点实事,让下面人过得好一点。这里面最重要的,是掌握购销权力领导的眼界如何。”

邪神没在国营单位上过班,频道一时接不上。

沈公子接过话头:“我明白个大概。不过大框架讲的很清楚,框架外方式都有后遗症。骁子,能不能举个例子?”

呵!这是聪明人,做事不含糊,直到问得清清楚楚。

“比方说,东北皮革今年产量大,超过计划内很多。东南水产同样会有丰年和欠年。而计划部门一般不会再增加人力物力去重新调配。

多出的自行处理,不足的想办法凑齐。两地之间,或者两个单位之间如果在不影响计划部门调配情况下,互通有无,既保证了资源优化,也会创造福利,对领导来讲也是成绩。”

沈公子懂了,邪神似乎听明白一些。

田骁点上一根烟,继续说道:

“而做这种事,单位里面一般不会重新调整另立部门,太麻烦,领导或者基层也不愿意折腾,往大里讲,牵扯到变革了。

这恰好是想做这件事的第三方的天然条件。可行性要有周密计划和具体方案,保证领导不被装进去,保证符合政策,还要保证出现任何状况时都有相应预案。当然,做的越大,责任也越大。只是这第三方以什么样身份和国营单位绑定,是关键点。”

邪神转了两下眼珠,还是问了句:“个人有什么好处?这不是给社会做贡献么,做好了大家得福利,做不好还得担责任。”

田骁无奈笑道:“是这样子,当下环境所限,想想之前那些呼风唤雨的大商人,现在不都窝在家里么。”

沈公子呼出一口气,点了点头道:

“这是给想做事的人开一条路,别管实现起来难不难,毕竟是一条路。骁子,谢谢你啊,心里突然敞亮了。对我这种人来说,本以为这辈子就这样混吃等死下去,即使去单位里谋个位置,也是浑浑噩噩废了光阴。”

窗外的阳光变着颜色,已是下班时间。

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