林奕生说完就等着各位董事的反应。

张晓龙的地位还是相当高的。

不愧是“微信之父”如果是其他人根本就进不来这个门。

“你的面试通过了。”马华腾说道：“你现在已经成为腾迅微信部门的cto（首席技术官）了。”

林奕生大喜：“感谢马总。”

张晓龙也很开心，这毕竟是他推荐的人。

以后林奕生是不会忘了他的伯乐之恩的。

“我能问你一下，你明明是找明星这条路，为什么还要入职吗？”马华腾接着问道。

“其实我觉得这并不冲突。”林奕生说道：“其实当明星只是我的一个兴趣爱好，我主要还是想做点有意义的事。”

“想做点事，挺好。”马华腾说道：“至于薪资待遇张总应该和你说了吧。”

“我全部接受。”

马华腾点点头，说：“那好，恭喜你，你是我们公司最年轻的高管，没有之一，你现在就去HR部门入职吧，小向，你带他去。”

一个干练洒脱的女人从后面的椅子上站了起来，向林奕生走了过来。

“跟我来吧。”她说。

林奕生跟着她出去。

“老林，怎么样了？”胖子看他出来马上问道。

“成功了。”林奕生说道，嘴角的笑容根本压不住。

“耶！”胖子兴奋的跳了一下，问：“我们现在去哪里？”

“去HR入职。”林奕生礼貌的向小向问道：“请问如何称呼。”

她说：“我是马总的秘术和助理向溪，叫我小向或者向姐就行。”

“向姐。”林奕生叫了一声，然后跟着她一起走。

向溪说：“我很羡慕你啊，我没想到你居然才二十岁，如果是正常晋升，你这个位置35岁都算快的很，20岁真的前所未有。”

林奕生谦虚的说：“我只不过运气好罢了。”

“运气只是一方面，如果你没有真才实学是作不了这个位置的。”向溪说：“我十年前才来到腾迅，打拼到现在，还只是个总裁助理。”

“这个位置很重要，多少人羡慕还来不及。”林奕生说道。

“也就钱多一点罢了，在这个公司里我是说不上话的。”向溪说道。

林奕生能听出来她想要一番作为。

绝对不是，只是当一个秘书那么简单。

马哥的秘书话语权那么低吗？

“向姐，你还会没机会吗？”林奕生问道。

向溪只是说：“或许是我能力不够吧，到了……”

来到HR部门。

HR部门主管办公室里。

向溪对HR主管说了一下来历。

“马总没有搞错吧？这么年轻就得到了那么高的职位。”HR主管有一些不可思议。

向溪说：“这是在董事会上决定的。”

董事会决定的。

这个年轻人有那么厉害吗？

HR主管也没办法，尽管有疑虑还是得照做。

然后HR主管让人核查了一下。

没有问题之后才把林奕生的信息和职位输入公司的系统。

确实微信部门也要HR部。

只不过他们无法处理那么高的职位。

凡是所有的高管都要总公司点头。

其实腾迅总公司也就管管高管，然后制定一下大概的方向。

对于各大分部和项目，他们都有很高的自主权。

腾迅总部干涉的很少。

“这是你的工牌。”一个HR员工递给林奕生一个牌子。

林奕生看了一下，蓝色的。

上面写着：

公司【腾迅】

部门【微信部】

职级【CTO（首席技术官）】

员工号【5237233】

【此为腾迅高管工牌，信息可根据员工号在官网查到】