翻译骂人的话从来就不是件好差使，更不用说还要翻译到位，那是难上加难。所以最好的方式，从来都是避重就轻地一笔带过。

但是自己讲了大段话，最后翻译的只有一点点，难道骂人的人就不会发现吗？这当然是不可能的，那么针对这样的情况，他们又会将压力加诸在何人身上，已不言而喻。

作为被他们夹在中间的小年轻，现在的状况就是左右受气。不只要帮忙骂人，还要被骂。那一脸快哭出来的表情，说多难看就有多难看。

厄尼斯特?卡内基作为一行人的领头者，他皱着眉，无法视而不见。眼看势态无法平息，而且都影响到在作业中的人员，只好上前制止道：

’绅士们，发生了什么事情？为何引起如此大的骚动？’

一看到厄尼斯特?卡内基出面，那名跟人起争执的洋人退后几步，毕恭毕敬地用联邦语说道：’尊敬的卡内基先生，我只是在告诉这些黄皮猴子，他们的无能究竟是个多么严重的问题。

’但他们就只会用不知所谓的回答来推搪，毫无专业可言。就是阿非利亚洲的黑猴子，都比他们聪明上一千倍、一万倍。’

’怎么一回事？’

这个工程师团队中，年纪最大的老白人说道：’卡内基先生。按照我的估算，这座高炉的产量至少在每日八十到一百二十吨之间。但他们说了，日产量就只有五十五吨的生铁。

’我稍微检查了一下他们的进料配方，那简直是胡搞。既没有严格筛选颗粒，也没有均匀混合。而他们的作业方式，竟然完全是倚靠人工。

’所以才会造成产量如此低，甚至到了危害高炉本体的地步。这座老古董建筑物，什么时候垮下来都不会让人意外。’

’哦，你也是这么认为吗。’厄尼斯特?卡内基听毕后，却一点也没露出担心的模样，反而是神采奕奕地说着。同时思索这样的现况，有多少是可利用起来的谈判筹码。

其实这中间也有误解的地方。早在洋人的态度不对劲的时候，负责解说的工班班长就有些情绪了。

而在那位工程师想要问得更深入，却问得不得其法。有可能是通译在中间所发生的错误，又或是洋人的自大进一步刺激到人。

反正这一切，都让急眼的工班班长没能想起更多事情。譬如现在高炉产量之所以如此少，是因为现在处于原料短缺的半闷炉阶段。

进料颗粒大小粗细不一的问题，则是手工操作机器，在不熟练的阶段难以避免的状况。

而进料配方的问题，倒也不是林文理没告诉大家，而是那个洋人工程师根本就问错人。

再加上林总经理曾经告诉大家，要对配方内容保密。这个要求甚至写在安全守则的最后一条，永远的最后一条。

所以那个负责解说的工班班长，则是随口胡诌了一个配方内容。这才引起那位洋人工程师那么大的反应。

换个进料科的工班班长来问，或许洋人工程师还能套出正确答案。

但问一个铣熔班的班长，他能够介绍整个车间的工作内容就很不错了。想知道每个岗位的详情，那对他就是吹毛求疵了。

说到底，就是一个很现实的情形。从钢铁厂重建至今，不过将近四个月的时间；而从高炉点火至今，也才两个月出头。

汉津钢铁厂的后备第三师弟兄们，都是在没有基础的情况下加入的，顶多是有部分人学过铁匠的手艺而已。

这短暂的时间，加上钢铁厂内部变化之快，弟兄们光是摸熟各个岗位上的操作流程，避免受伤，就已经很了不起了。

想要让他们知道每项工作背后的科学知识，还有自己的工作会给其他岗位的人带来什么变化或影响，这就需要更多时间去熟悉。

现在的他们，能在来参访的人面前，利索地介绍自己的工作，就已经是一个及格的工人表现了。但要他们去应付那些真正工程师的问题，还太早了些。

所以现在的状况其实是，洋人工程师想要问更深的内容，这不一定是想探查汉津钢铁厂的技术机密。——

在洋人眼中，这些落后的技术，也没有刺探的价值，

——但这些洋人所问非人。或者说他们不论问谁，都是这种一知半解的模样，问不出个所以然来。

作为汉津钢铁厂技术扛把子的人物，林文理可没出席这场闹剧似的洋人参访。所以这些外国工程师注定不会得到钢铁厂真正的技术基础，就只能看到他们看到的东西。