人类上班能获得什么？

糊口的碎银？

社会的地位？

内心的满足？

不实的虚荣？

审节目的禾煜，脑子开始放飞，想着这些有的没的。

直到场上的一段煽情音乐结束，禾煜才渐渐收回了思绪。

六位身着各个年代感服装的演员，并排站到了台前。

禾煜看了一眼手机上计时的秒表后，拿起话筒开始了点评：

“河口分公司的这个节目形式上没有问题，只是时间长了。我们要求的是，每个节目时长在十分钟以内。而你们足足演了十五分钟。能看出来子，你们的节目是很规整的三段式剧目。我猜是你们当地院团给排的吧？如果是一整台戏，这个结构没问题。可你们只有十分钟！再把内容分成三段，呈现出来的割裂感就太强了。”

“我的建议是把原定的，三个年代的人，分别进行三组业务。改成三个有年龄差的员工，讨论处理一件业务。年轻人着眼最新技术，中年人考虑实践推广，老一辈注重人文关怀。最后再落回你们这个，皆大欢喜的结局。这样在一个时空内就能完成你们这个节目的主旨。”

禾煜说完自己想说的，放下麦克风转头看向侯主任。

“侯姐，这节目在华能业务内容上有啥问题吗？”

侯主任微笑着点了点头，然后接过了禾煜递来的话筒。

“按照禾导的意思。你们在业务选择上，可以锚定液化气在城镇中使用的变化上。从煤气罐到天然气入户。从定期上门抄表、网点收费，到电子计费网上缴费。用这个业务的演变，作为你们节目的主线内容。禾导您觉得这样可以吗？”

侯主任说完，又把话筒递给了禾煜。

“这样很好。而且这一部分的内容，正好在你们原本的节目里就有体现。改编的难度也不大。这样，回去之后你们先改本子。明天上午八点前，把新改好的本子发在群里。我这再审一下。可以吗？”

台上的六个人，齐齐的看向台下的某个位置。

然后一个领队式的人，冲上了台。向着台下练练比出OK的手势。接着带着演员就下台了。

侯主任看着下台的一行人，有些纳闷的念叨着：“河口分公司什么时候有这么会演的员工了？”

禾煜听到这话噗哧一声就笑了出来。

侯主任不解的回头望过来，禾煜连忙解释道：“侯姐姐，这几个演员。起码有四个不是你们的员工。”

“你怎么知道？”

“舞台上的眼神可不是一时半会能练会的。而且这四个人中有一个是唱京剧的。去年省里的春晚，她应该是‘省歌’的演员。我见过的。”禾煜笑的像是一个开挂打赢游戏的玩家，不是那么光彩。

一下午时间，禾煜就这样审了十六个节目。

自己负责审节目形式和舞台效果，侯主任负责节目内的专业内容。

两位所提出的意见，刘婧雅负责记录。便于后续进行进度的跟踪。

下午六点，终于完成了最后一个节目的审定。

侯主任打了一个哈气，转头对禾煜说道：“禾导，晚上喝点呀？我们这边有量的可不少。绝对能把你喝趴下。”

“啊？您给我透个底，谁呀这么能喝？我好躲他远点。”禾煜半开玩笑的回答道。

“刚才我看见他上台了，海城的万经理。两斤打底，三斤还行的主。其他领队我没见全，估计还有四五个和万经理酒量差不多的。”侯主任有些‘物理威慑’的对禾煜显摆着自己的骄兵悍将。