晓路的出口成章让雷重宗深感意外，当她由新项目的一二三四五，说到在建工程的ABCDE，及物业公司的甲乙丙丁戊后，他的气也就消了一大半。

与此同时，戴经理忙着用笔记下晓路所述内容中关于物业公司的那一部分，这是她对雷重宗暴怒之下天一句、地一想到哪里就责骂到哪里的长篇大论的归纳总结。

当晓路说完后，雷重宗望着记下满满两页纸问题的戴经理，语气虽严厉但已缓和了许多地说：“小戴，以前你也是一个很勤快务实的人，怎么一当了领导就变得了一个虚头巴脑的人了呢！我每天还得跑工地、跑现场，你却整天吆五喝六地坐办公室！如果以后你还是以这种脱离一线的方式工作，那我丑话说在前头，你从哪里来，就回哪里去吧！”

戴经理毕恭毕敬地连声说：以后不会了！以后不会了！

“我下次再过来时，物业公司的面貌能不能有改观？”雷重宗一脸严肃地问。

“一定会的，董事长！”戴经理挺直了日渐发福的身躯，神情肃穆地承诺。

“你去吧，把记在本子上的问题逐一落实、解决，不要问题记在哪里，就它们躺在哪里不动！”

“好的，我这就去办！”说罢，戴经理快步离去。

“对今天的事，你有什么看法？”雷重宗突然冷不丁地向晓路发问

“我的看法？”晓路没有想到她不仅需要总结问题，还得要有自己独立的观点，她将投向远方的目光收回。

“对，你的看法！”

“哪一件事？”晓路仰着带有孩童般茫然的脸问雷重宗。

“今天你遇到所有的事。”雷重宗边走边说。

“哦，我想想。”然后，沉默地走了几分钟后，她说：“首先，那个新项目，你与黄一龙分歧太大，不如趁早散伙。”

“散伙？”雷重宗停止脚步转过身望着紧随身旁的晓路。

“是的，散伙！趁早散伙比较容易，成本也低。如果等到双方都投入大量资金、人力，形成犬牙交错的态势，那时再散伙就难了！”晓路也停止脚步地答道。

“为什么一定是散伙，而不是求同存异的把项目做起来？”

“你们之间的分歧已经大到没有求同存异的任何可能了！”晓路说这句话时，还投给了雷重宗一个“你应当感觉分歧之大到却没有感觉，真让人很遗憾”的眼神。

“合作人的争吵是很正常的事，如果一有分歧就散伙，那商业就是一个座随时会迸发岩浆的活火山，很危险！”雷重宗不以为然又耸人听闻地说。

“你是当局者迷；而我，旁观者清！”晓路干净利落地反击，还非常肯定地补了一句，“你跟黄一龙一定合作不下去！”

“具体理由呢？”

“这个项目对你而言，与宗胜公司的其它项目没有什么区别，只是一个项目，一个用来赚钱的项目。所以，你在乎投资与收益比例。但对黄一龙而言，他的言辞已经明如白昼地表达了他的意图：这个项目是他要用来重金打造成树立品牌形象的工程，相对于短期金钱收益，他更在乎这个项目的长期效应。所以，这个项目从设计开始，他追求的就是一种不同凡响的‘卓越’！而你不仅没有这方面的诉求，还认为他的追求“华而不实”，这也是到现在项目连设计方案都定不下来的原因。对此，你会向他妥协吗？”

“向他妥协就意味着：必须加大项目的投资预算！尤其是在那些没有必要花大价钱的工程上花不必要的大价钱！而超额的预算就意味着超高的风险。”

“所以，作为大股东，你一定不愿意承担由他人意愿导致的风险。”晓路停顿了一下，加重语气地说：“所以，你是不会向黄一龙妥协的。”

“然后呢？”雷重宗追问。

“虽然，你是大股东，但他也不是小股东，毕竟人家持股49%。然后，项目就会陷入僵局，久拖而无法进展。这样对谁都没有好处，为什么不趁早散伙呢？”

雷重宗没有回答，而是继续迈开脚步向前走。

“你有什么散伙方案吗？”走到秋千旁，雷重宗问。