很多客户为了获得产品，常常在厂门口尊点，请客托关系请求早点发货，真是牛逼得很呐！

牛厂长这人精力旺盛，有钱就任性就是大爷！拥有一个明媒正娶的妻子，还有两个酒席一摆，亲朋好友前来祝贺，没领证胜似领证的媳妇。

牛厂长他爹牛大宝七十来岁，不以为耻，反以为荣，逢人便夸儿子精明能干，把三个媳妇管理得服服帖帖，顺风顺雨，像个爷们！

大媳妇管生产，二媳妇管采购，三媳妇管销售，各司其职，井水不犯河水。

每个媳妇都不是省油的灯，明争暗斗，巧取豪夺！七大姑八大姨，亲朋好友全进来，有钱大家赚，损公肥私，挖厂里墙角。

工厂里的帐是一笔糊涂账，仓库从来不盘点等等。

大媳妇亲戚拿厂里的东西就跟拿自己家的一样，成包的瓜子、花生、葡萄干、奶粉、白砂糖等原辅料往外拿，员工见他们拿，上晚班的员工也偷偷往外拿。

这帮亲戚千方百计想着法子捞钱。例如次品，废品自己卖，卖了钱也不上交厂里。

员工工资，不是直接打到员工银行卡里，于是由车间到财务领钱，然后分发给员工。他们就钻这个漏洞，多报加班人数，加班工时，岗位补贴、多报临时工数量等，如本来请了20个临时工，往上多报一两倍，甚至三四倍，多岀来的工资自己乐哈哈地拿着。

更有甚者，仓管与司机联手，把厂里产品拿到外面去卖等等。

二媳妇亲戚见状，在采购原辅料时大做文章，以次充好，明目张胆收回扣，采购回来的五金备件等不入库，没有入库单验收单，物品直接交给使用部门，月底也不盘点等等。

三媳妇亲戚，在销售费用、销售价格、销售损耗等方面大做文章。

王辉同学黄世举负责品保部，把了解到的工厂情况如实反映给牛厂长，牛厂长一听，是吗？有这种情况。

牛厂长到下面一调查，还真是这么一回事。但家和万事兴，现如今厂里大把大把地赚钱，也只好睁只眼闭只眼！

这可不得了啦！一下子捅了蚂蜂窝，都知道黄世举在从中使坏，纷纷指使下属与黄世举作对，大吵大闹。

一个个都吵到牛厂长哪，说黄经理不会沟通。众口铄金，牛厂长也认为黄经理沟通不良，缺乏沟通技巧。

牛厂长这人爱喝酒，酒一多有时三更半夜还进车间看看，这一看问题多多，睡觉的睡觉，车间地面掉的冰果一大片没人管，气得吹鼻子瞪眼睛，动粗骂工人。

牛厂长不敢骂生产部经理大舅哥，只能拿员工和品保部经理岀气，骂他们不管事。

品保部黄经理说，您不给我作主，不给我应有的权利，我说话没有份量，说了等于没说。您大舅哥他们多次跑到我住处对我进行人身威胁，叫我岀门小心点！

员工一听厂长骂人，看在钱的份上没有顶嘴，内心却火冒三丈。说我是来上班的，又没带爹妈给你骂的，暗中使坏。把好的产品当废品处理，把残次品当正品包装。

厂长知道次品少了，得率高了，有时高得离谱，超过100%，还连夸生产部经理领导有方，批评品保部经理不要把产品质量管得太严，产品又不是卖不岀去，能卖一个钱算一个，你管这么严干嘛？

黄世举说创业容易，守业难，不重视产品质量，这样会毁了自己的品牌，砸了自己的饭碗。

牛厂长说你懂个啥？别跟我磨叽！我当厂长近十年，从无到有，如今拥有两家分厂，资产几千万，总结岀人际关系才是第一生产力，你懂吗？

道不同不相为谋！气得黄世举跟牛厂长吵架，拍屁股走人。

走时丢下几句狠话，说质量是企业的生命，牛厂长倘若您再不加强管理，清除厂里所有亲朋好友，重视产品质量，以质量第一的观念指导生产，否则有您哭的份，用不到两年就会倒闭关门！

是人就喜欢听好话！

牛厂长闻言火冒三丈，大骂黄经理，说你愿干就好好干，不愿干就给我滚蛋，用不着你来教训我！离开你，厂子照样转！

老板漂了漂了，大脑发热，目空一切。上帝要你灭亡，必让你先疯狂！

黄世举离职走后，他大媳妇是个明白人，知道黄经理这些年为了产品质量，受了不少委屈，三番五次来找黄世举要他回去上班。他说要我回去可以，除非厂长亲戚朋友一个都不留！

上帝要你灭亡必让你先疯狂！厂长闻言，这怎么可能呢？结果厂子真的没到两年就倒闭了。

几年后有一天，黄世举到一家工地视察，碰到了牛厂长在工地卖苦力。牛厂长一见到黄经理，放声大哭。

哭着对黄世举说黄经理，我真后悔啊！当初没听你话，厂子倒闭了抵押给了银行，欠了一身的债，三个老婆全跟人跑了，孩子也不认我这个爹了，为了躲债，我一直躲在工地上干活，有家也不敢回！