想到设计和飞行试验都要放到华夏，要是公司派人员过去出差，愿意去的人不多这一点不说，能够占据的股份比例也会相应地减少。英国宇航公司一下子就失去了继续谈下去的兴趣。

“如果都如你们这样安排，那么我们公司参加这个项目的意义就不大。没有足够的利润空间，这样的项目纯粹是在浪费我们的时间。”

看到对方有点撂挑子的意思，尹裕光站出来说话了。

“我们华夏人做事情就讲究一个双赢，这次的低成本多用途战斗机项目的目标市场可不仅仅是第三世界国家。

按照我们的设想，这款低成本多用途战斗机在发达国家国防体系当中占据的生态位，应该是超音速高级教练机。

在日常训练和空中巡逻当中，这款多用途战斗机可以凭借着极低的飞行成本，显著地降低国防开支。

所以我们这里的初步意见，就是我们完全可以把发达国家和第三世界国家的市场分开来看。

我们完全可以进行联合设计，贵公司可以派出少量核心设计人员到华夏来指导设计，确保飞机能够满足欧洲国家的使用习惯。

同时通过少量的设计人员派遣，可以最大程度地减少派遣设计人员的开支。

至于如何确保贵公司获得足够的利润空间，我们华夏这边的初步意见是，我们一起先将市场做出划分。

在不同市场上进行销售的时候，设计这一块我们之间分配到的利润比例根据市场划分，实行不同的利润分成比例。

打個比方说，在欧洲发达国家进行销售，设计这一块的利润占比按照你们80%、我们20%的比例进行分成。

在第三世界国家进行销售的时候，设计这一块的利润分成比例，我们完全可以倒过来。我们80%，你们20%。”

听到这个初步意见过后，英国宇航公司总经理爱德华·路易士原本想放弃的心突然又活跃起来。

他在心里开始权衡，如何派遣最少的人，获取最多的利润。

从华夏人提出来的初步意见可以看得出来，他们对自己公司的技术还是有需求的，当然还有部分需求是基于拓展欧洲市场上的。

从对方提出来的分配方案当中就可以看得出来，对方是不会轻易让自己公司从中获取利润的。

如果要获取到足够的利润，自己公司必须要派出有经验的设计人员，确保飞机设计出来，能够满足西欧国家的需求。

这纯粹是在对方打算利用利润这要胡萝卜吊着自己，要自己公司拿出看家本事。

爱德华想明白了这一点后，给出了自己的意见。

“你们提出来的这个方案虽然看起来很有诚意，但是太过麻烦。

并且这款多用途战斗机的主打市场是第三世界国家，在欧洲市场上，我们有着现成的鹰式教练机销售，如果买家想进行超音速训练，我们还可以销售美洲虎攻击机。

所以这款多用途战斗机在西欧这边的市场定位，与我们的现有产品有重合，纯粹是在挤占我们现在已有的市场空间。

所以说，你们提出的，派遣少量设计人员过去指导设计，这一点我方可以同意。