“一个月工资？还是年底分红？”吴言说罢不等张燕开口，又仿佛自言自语的说：“要不都写上？一个月工资加年底分红？”

“您的是老板，您说了算。”

“你看吧，我是这样想的。你的工资相比一般的员工肯定要高一些，那么如果年底奖金只是一个月工资，其他的员工年底拿不到多少。而年底分红，我这公司刚刚开起来，可能没那么快能赚到钱，没赚到钱哪来的分红。总不能亏了多少让员工给我贴吧。”

“……”

“那这样，你写上年底奖金，两个月工资再加上年底分红，括弧如果公司亏损就不分红。”

张燕重新把吴言口语化的词，重新编写成书面语言写了上去。吴言转着头看张燕写的字，并表示写得比自己说得好。张燕见识了吴言的随意或者说不靠谱，决定自己把握一点主动权，于是开口询问到：“关于随着工作年限涨薪您怎么考虑的？”顿了一下，大概是觉得如果不跟吴言说清楚，不知道吴言又会问出什么问题。“是一年一加，还是两年一加，三年一加？还有薪酬涨幅是百分之五，百分之十，或者是直接涨一百，两百，五百一千？”

吴言被这个问题问麻了，自己上班的时候好像没有享受过涨薪，下意识反问道：“还要涨薪吗？”

张燕听见吴言说话，虽然低着头看着合同，好像没有表情变化，但是眼中的光却暗淡了一些。但是就听吴言接着又说：“那就一年一加，百分之十。”张燕低着的头眼睛亮了一些，然后又听见吴言说的话眼神更加亮了。

“你帮我记一下，后面招的员工都这么写。”