然而，我们要清醒地看到，当前市场竞争日益激烈，形势严峻。在这样一个环境下，我们要坚定信心，迎难而上。我们要充分发挥公司的优势，抓住机遇，积极应对挑战。我们要不断创新，提升产品和服务质量，为客户提供更好的体验。同时，我们要加强内部管理，提高工作效率，降低成本，增强公司的核心竞争力。

展望未来，公司将继续坚持发展战略，立足当前，着眼长远，积极开拓市场，拓展业务领域。我们将进一步加大研发投入，推动产品创新，以满足客户不断增长的需求。我们将不断完善管理体系，提升管理水平，为公司的持续发展提供有力保障。我们还将加强与合作伙伴的沟通与合作，互利共赢，共同发展。

在此，我要向全体员工表示坚定的支持，也对公司领导层表示信任。我相信，在大家的共同努力下，公司一定能够实现新的突破，再创新的辉煌。同时，我也承诺，将继续发挥自己的优势，为公司的发展贡献自己的力量。

最后，我祝愿全体员工在新的一年里，工作顺利，身体健康，家庭幸福。让我们携手共进，共创美好未来！谢谢大家！

雷鸣般的掌声欢送老总，然后主持人上台，这个主持人可不是彩虹时光主持人，而是年会主持。

主持人宣布进入颁奖环节，第一环节是特殊贡献奖，即一年来，在本职本行业中，以国家级行业标准于行业协会比赛展览研究等系列盛会当中，立足北海这个平台通过自身努力从而在省内国内甚至国外大放异彩。

大幕第一幕是上海国际博览会上的华夏风衣服，系北海纺织服饰公司从面料织染到设计剪裁到成衣单独完成，屏幕上是各节点的执行人员。

第二幕是全球运动盛会奥运会华夏篮球队全体队员的球衣，同样出自北海纺织服饰公司。

第三幕是华夏国际时装周，北海纺织面料荣获大奖。

前三是团队奖，之后是个人奖，北海纺织服饰公司精纺公司副总经理栾文辉荣获龙港工匠称号，精纺公司研发部长王恩清荣获鲁东省轻纺行业金牌职工称号。

纺织服饰之后是铝业，与中铁中航签订供销合同，航材园于博览会斩获颇多，打造千亿铝产业集群，北海铝业董事长参加华夏有色金属协会理事会议，获得三a等级证书。

两家上市公司之后是北海教育集团、旅游集团，金融、地产……

颁奖嘉宾是各总公司领导，宣教中心被允许上台提取素材，因为这都是提升北海人凝聚力的新闻，不在本行业一般无从得知。

第二节是优秀技工尖端人才，是总部人力资源大力引进，然后培养融合发展创新的高级技工。

第三节是各家评选的劳模。

第四节是各家优秀员工。

第五节是北海村委评选的五美家庭，孝、勤、俭、和、善。

第六节是北海中青一代最具领导能力的十个总经理。

第七节是全集团范围内的十个创新高效奖。

第八节是节约资源奖，优化生产流程，优化供应链管理，提高设备利用率。

第九节是顺应时代变化市场变化进行资源整合奖。

主持人最后宣布，除了精神荣誉奖，集团总部还有物质奖励，各家财务可到总部财务领取奖励，然后回去发放。其中包括餐补、西服、衬衣、葡萄酒、花生油等系列可选，以及现金奖励。

这些奖励包括年会投入资金是总部单独划出来的资金，不用各总公司财务出钱。

至此颁奖典礼结束，北海教育集团音乐舞蹈学院为集团年会献礼演出开始。

台下，罗静忽然拍拍兰卫平的手臂，“你看看大幕上是什么？”

兰卫平凝神看去，只见大幕上打的字是——本次演出服装来自北海纺织服饰公司休闲厂设计部部长兰卫平设计款式，休闲厂精品线倾力制作。

直到字幕淡去，两人都是微微张嘴不敢置信模样，然后眨眨眼互望，最后露出笑意。

当然不是震惊这节，只是没想到当初那些学生在设计部跳跃的样子，如今却踏上这个舞台，偏偏自己还在台下观看。