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第131章 被优化的三人组

“哦?是么?”陈主管听到这话,看向了王庆志。

心里一凝。

他可是知道上面下的这个要求,这次的合作一定要拿下来。

这可是上面那位柳董下的命令。

至于具体原因,他职位不够也不好意思问。

实际上没有几个人知道的。

毕竟,柳云溪可不能把自己的小女人想法说出来。

觉得方成无所事事就到处勾搭妹子了。

不如送他一份事业让他去打拼打拼。

亏不亏的不重要,重要的是别特么再整一些姐姐妹妹,给自己增加竞争对手了。

虽然她的年纪比方成要大一些。

而且还是带孩子的。

这方面的条件不如那些年轻的漂亮姑娘们。

但是,年纪大有年纪大的好处。

比如,成熟这份气质是那些小女孩没有的。

当然,除此之外,她也有其他人不具备的优点。

有句话不是这么说的么?

女大三抱金砖,女大三十送江山。

她倒是没有比方成大三十。

不过这并不妨碍送座江山给他。

花点钱,买个公司送给对方玩玩。

让他练练手。

她可是知道有个姓王的给了孩子五个亿的启动资金,鼓励创业呢?

她谈个恋爱拿个几千万让小男友练练手怎么了?

有问题么?

而且这还是他之前工作过几年的公司。

这员工摇身一变成了公司的大股东的事情。

想想都觉得刺激。

所以,当初只是对这家公司有点意向,但是现在随着与方程的接触。

以及周围不断出现的竞争对手。

柳云溪的那种意向,已经成为了一种强烈的倾向。

有了这种想法,只要表现出来。

手底下的人自然就要给他办好了。

她已经想好了,到时候股权合同一签。

自己以大股东的身份直接一纸任命书扔到方成的脸上。

姐送你个公司管管?

感受到姐姐的好了么?

想想就激动呢!

当然,这种事情自己想想就好了,外人可不会告诉。

这个时候,某个不明真相的员工很明显,就要吃这样一个亏了。

他当然不知道柳董务必要拿下这个公司的主要原因就是那个要被开除的员工方成了。

如果知道的话,那他肯定也不会做出下面的事情。

只是,当他明白的时候已经晚了。

而做了正确选择的人,取代他的位置自然是无可厚非的。

这个世界本就是一个巨大的草台班子。

陈主管听了曹会勇的话,基于自己认知做出了应该有的判断。

为了保证之后不出现问题,自然是要拿王庆志开刀了。

这个王庆志是怎么敢的?

开除两个员工你就威胁人家。

怎么着?

“王庆志,你就是这么工作的么?”

“你以为你是谁?”

王庆志自然不会解释了,如果领导不犯错的话,那特么还有自己什么事情。

于是开始了据理力争:“我们云辉一直秉承的是以人为本的企业观念,这可不只是说说的,这是柳董自创立之初就定下的规矩。”

“可是今天,这位曹会勇股东,全凭自己个人喜好,随意的开除员工。

这样的事情,我当然不能赞同了。

一家公司如此对待自己的员工,为了公司的利益,我觉得还需要再考察考察。

起码等事情清楚了以后,我们再做决定?”

陈主管看着王庆志道:“你可知道知道这是总公司那边要求的重点项目吗?”

“这是你一个普通员工能插手的么?”

“怎么?还想给人家讨个公道啊!”

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