颜莉这几天收到了几份美国设计公司纽约发来的邮件，她让欣然翻译，然后把解决措施构思出来转发给对方，欣然发现美国的设计师也好业主也好对他们十分认可。

不久颜莉转发她一个邮件，里面用英文写道是否可以让设计院参与室内施工图的设计，欣然读完后兴奋地告诉颜莉。

颜莉的态度十分淡然，似乎也没有要积极争取的意思。她只是说：“G公司真是个大公司呢，如果有机会被推荐去那样的公司也不错。我们首先要和G公司搞好关系。”

不久，她跟欣然说室内施工图由G公司去做了，设计院不用插手了。如果是几年后的欣然，可能就此释然了。不过她现在是一个新人，本来看到那封邮件，曾经兴奋地认为可以帮部里再带来一个项目合约，那是自己和同事的努力带来的成就感和喜悦。然后，就这么轻易地拱手让人，只是为了搞好关系？为了方便自己或者亲友被推荐去G公司？就算设计院破旧，但是工作久了她觉得在这里工作有一种自豪感，她从来没有看不起自己的公司。

她心里充满了无数个问号和失落，无处宣泄，不过很快随之而来的工作节奏打散了情绪。

他们被告知要出一份完整的招标图纸给G公司，小于先前一直忙别的项目，这时候也加入进来帮忙一起画，欣然把前期的一些沟通记录都一五一十地向他交接清楚，让他短时间内了解项目的来龙去脉。

幕墙顾问发来了图纸，颜莉让欣然把幕墙的节点和施工图对接上去，欣然负责总图和平面，小于负责立面部分，节点部门两人均摊，就这样他们开展了工作。