躲过外地，千千骗，

家乡雨巷，被迫害。

哭也是败，笑也是败！

莫道人生无奈，

原来你是不懂“家里家外.人心险恶”的许白。

第二回吹牛（8）

大话富了康（14）“刨根问底”（1）

自己有对应“师级待遇”的本科学历，却让自己用专科面试。而且综合工资收入扣除社保五险一金，可能都是4000多块钱，但是住宿条件和底薪差那么多。失效分析技术员三完全是靠加班多，才拿到4000多块钱的工资的。而即便是工程师一级，底薪就3100，稍微加几个班，工资就4000多了。即使是厂里，可以控制，底薪高的师级加班。师级相比与失效分析技术员三，也节约了大量的时间和精力，可以干其它事情。

自己有对应“师级待遇”的本科学历，却让自己用专科面试。这究竟是为什么？在人才市场面试许白的那个穿红衣服的人，究竟为甚麽要这样做？

许白一边参加培训，一边打听着面试的事情，暂时他也没想过辞职。因为管吃住，到手4000块钱，还给交五险一金。专业也还算对口。电子失效分析技术员。这个待遇，目前对许白来说是最好的了。找工作这时已经花去了许白20天左右的时间，他也确实，不想再来回奔波了。想线安定安定，挣点钱，毕竟生活是需要花钱的。求职，找工作是一个投入时间和精力和金钱都很大的事情，主观和客观上他都需要停下来休息休息，挣点钱了。

但他必须是要“弄清楚”面试的“学历与职位待遇不匹配”问题的。这是经历与性格使然，许白不是遇到事情“糊里糊涂”了事的人。

许白被分在了一个。校企合作班，里面都是当年毕业的大专生，据他们所说，他们是校企合作直接过来的，而和许白还有其他三四个人都是通过社会招聘进来的，但是他们的职务在里面是一样的，都属于失效分析技术员。那个他面试时见到的小胖子也和许白一起通过社会招聘，进了校企合作班。只不过他的职级是员二。

在培训班里面许白认识了一个叫姓吴脸黑黑的，个子瘦高的培训员，他自称也是失效分析技术员员三。所以许白就问了一下他：“面试的学历为甚麽要用大专，自己是有本科学历的，而且工资待遇差好多。”

姓吴的说：“这一批次根本没招聘本科的师干部呀！招进来的都是专科的失效分析技术员，从员一到员三，你的职级在失效分析技术员里算是最高的了。”

这是桌子旁边的一个身材很瘦的，2米高，皮肤白皙的男子一遍笑一遍说：“你知足吧，有很多本科毕业的大学生，被招聘的忽悠进来，干流水线的有的是。咱们这个职位，相比于其它的职位要轻松的多，产线上送来的手机电路板，咱们做个失效分析，填填报表就可以了。不用上产线。而且加班也多。工资也不会比师级的少。他们底薪高，但是，基本上是没有加班的。我都来富了康2年了。才刚升的员二。升员三，不知道等到啥时间呢？你们这批来了有很多直接就是员三。”

培训办里乱殃殃的，说话的，打闹的，交头接耳的，干什么的都有，PPT上放着的《高频电子》的基础知识，也是没人看的。许白呢，心里气愤，在班里东问，西问，做了个简单的调查，才发现：这个培训办理有一大半都是校企合作过来的学生，还有些是通过有熟人进来的，比如那个小胖子，当下许白才心下明白，他在人才市场面试的那天，扒着面试的柜台，眼镜一直在寻觅着什么，原来他在看他的熟人是不是来招聘了，好给自己安排个，钱多事少的职位。果然他被安排了员二。还有一个人，20出头的样子。1.6的个子，皮肤棕黄色，自称，是稀里糊涂被招聘进来的。进来以后也是失效分析技术员，职级是员一。他说自己连高中都没上过，培训的内容根本听不懂，已经进来了，一看都是大学生。自己觉的干不了这工作。想去流水线，可又没人帮他调岗。后来他笑嘻嘻的对许白说：“学不会，慢慢学吧。”

许白没吭声，心想，如果你一点电子知识的基础理论都没有，就干电路板失效分析，怎么分析呀？这不是胡扯吗？不知道元器件的性质，和电路基本原理，拿什么去分析呢？

以至于后来姓吴的培训员说他，根本没基础，在这里也干不了这工作。说的他略显无地自容了。当时的许白对这一切都是漠视的。因为他心里装满了疑问和莫名奇妙被骗的愤恨。

8年以后他细想这件事，应该是招聘的部门，为了应付部门的招聘压力，完成自己的招聘业绩，而没有认真对待招聘本身。毕竟，招聘员工的人也是给工厂打工的，他们也是为了有碗饭吃。他们的职位是给厂里招聘工人。他们应付怠慢工作的结果，必然是，稀里糊涂的招聘些，形形色色的人进来填充厂里的用人空缺。至于招聘来的人合适不合适，他们考虑的不是那么重要，关键是人数上一定要跟上。要不然就是他们招聘部门不给力。至于说招聘进来的人，能不能留的下来，留的住，跟他们关系不大。所以，有很多阴差阳错和稀里糊涂被招聘进来的人。不合适，他们自然是要换工作的。但像“富了康”这样的大工厂，离职的程序，让你想象不到的繁杂。所以，很多不干的员工都选择自己离职。也就是中介口中的“自离”，厂区和社会上的人把这种现象叫“提桶跑路”。

许白在进入富了康前，就跟着学校打过三次寒暑假工，2010年到2012年打寒暑假工，一个月挣3000多块钱是很普通的事，加班多的同学一个月4000-5000也是有的。当然，他对这种大厂的“自离”，“提桶跑路”也是见怪不怪的。只当是平常事。而且厂里的很多部门负责人，也支持不干的员工自离，这使的他们的工作轻松起来，自己有没有什么责任。厂里的什么大领导人问起来，只说是：“员工自离了”，自己一点麻烦也没有。对于员工来说：大部分离职的都是普工和临时工。而且厂里一旦遇到用工的旺季，就会改变自己的招聘政策，说：“欢迎已经离职的员工，再次入职富了康”。

总总迹象表明，富了康是默许、赞成、甚至鼓励员工自离、“提桶跑路”的，因为这让他们在法律上占尽了道理。而实际情况是，那些员工即白白跟他们干了好多天工作，又没领相应的工资，自己还落了个“自己离职”，“提桶跑路”的下场。明明自己“名利双失”，自己放弃了自己的合法权益，却在心理暗自庆幸，摆脱了“富了康”流水线和恶毒线长的魔爪。当他从自以为是的兴奋中回过神来时，一摸口袋，竟是“空空如也”，时间也没了。

有诗为证：你说人生是“道场”，我说人生“坑中行”。

外地纵有千万坑，奈何牢牢主意记心中。

不相信你的花言巧语，牢牢主意避你“千万骗人坑”。

谁曾想？雨巷的“骗人大坑”，挖在自己的家乡中。

古人说：“兔子不吃窝边草，虎毒尚且不食子”。

锥心之痛，皆因不识“雨巷老乡真面目”。

只缘许白身在对“人心人性的童蒙天真”中。