陈汐从龙庙村回到中医院已经是下午三点多了，刚到医院，魏杰就把她叫到办公室，“陈汐，实在不好意思，这么匆忙把你从家里叫来，我想你肯定理解，咱们医院确实应该做一个名片，别的方面估计也不那么好做，而针灸这块，你那么熟悉，好好给策划，争取把针灸治疗做成咱们医院一个亮点，在这个方面强于别的医院，你有信心没？”

“信心我肯定有，而且这块需要的设备不是很多，主要在人的领悟，只要领悟到了，治疗起来很容易，效果也不错。”

魏杰：“陈汐，我让你做的那个方案出来了没有？”

“已经完稿，你要不要先审阅一下？”

说着，陈汐拿出已经写好的建议方案。

魏杰把这十几页纸拿在手里，一页页的翻着，不遗漏一个字，一个句子，用了二十几分钟看完，“写的非常好，该考虑的都考虑了，很好，咱们现在就去给主管院领导汇报，争取近期就实施。”

主管院领导以前已经听了魏杰的口头汇报，所有他们到办公室时，没再听汇报，直接拿过陈汐写的书面报告，他没细看，让陈汐大概说一说，然后他告诉他们回去把这个报告复印十份左右，他要召开一次专门会议讨论这事，再根据会结果决定如何实施。会议时间大概一周后，参会人员由综合办公室通知。

不到一个月，中医院的针灸治疗科成立，经过医院组织的考核，陈汐、周宏宇等四位为主任医师，另配了四个护士，魏杰被任命为该科主任，副主任空缺，所需医疗设备也陆续配备到位。

成立当天，主管副院长和院人事科主任组织召开了会议，宣布了人命文件，并大致对各人进行了分工，强调分工是暂时的，随时可以根据需要进行调整，接下来魏杰做了一个表态发言，副院长讲了一大段激情洋溢话，之后会议结束，也意味着针灸科正式成立了。

当天下午，一位得了多年风湿性关节炎的病人进了就诊室，考虑到这是第一位接诊的病人，魏杰亲自接诊，进行了一系列检查之后，魏杰拿出他的针灸用针，让陈汐等四个人在一旁看着，魏杰一边施针，一边进行讲解。

病人听了他们的对话，感觉他们把自己当成了小白鼠，似乎还没想好怎么治疗，就胡乱尝试，非常生气，就要拒绝治疗，要去找医院评理。

魏杰马上安慰这个人，“我们不是在你身上尝试，是我们这个科刚成立，我在给他们讲治疗流程。”

病人听了，更不愿意了，刚成立的科室怎么就给他这样严重的病人治疗，他且不成了试验品吗？

声音变得很大，感觉就是在吵架了，并准备自己拔掉插在穴位上针。

陈汐一看这情况，再不止住他乱动，后果很严重，于是她移到病人跟前，点了一下穴位，很快病人就平静下来了，魏杰则继续给病人施针。

针施完后，魏杰让陈汐和周宏宇守在现场，他有事离开，并让他们半小时后叫他。