我去，这些都是什么神仙！

虽然陈东并不知道这些人算是行业内的顶尖人才还是普通人才，但光那一连串的名校头衔和大公司背景就让陈东感到有些不明觉厉。

一流学生学金融，二流学生学医工，三流学生学师范，不入流学生学当牛马......

在那一瞬间，陈东突然就对这句话有了极其深刻的认识。

女顾问陈青理解陈东的意思，笑着解释道：“陈总，这方面您请放心，这些人我们都联系过，只有对贵公司感兴趣的人才资料才会出现在您的面前。”

陈东砸吧下嘴巴，听到陈青的回答脸上并没有什么欣喜的感觉，还是有些怀疑的问道：

“他们一个个前途远大，都是在红杉中国、腾讯、高盛这等全球知名的世界性大公司证明过自己的人才，会愿意来一个初创投资公司当CEO？”

陈东很不理解，那两个男的先不说，就32岁的经纬创投担任管理合伙人，怎么说在行业内也能称得上一位小佬，何苦还要为别人打工。

“陈总，您太小看您的谷雨投资了，不过小青可能说的也不是很透彻，是这样的......”

这时，一旁猎头公司的男高管笑着看向陈东，继续说道：“这几位候选人目前确实对您的公司产生了兴趣。”

“其中的原因嘛，据我们了解，简单来说肖然主要是升职无望，想换个环境试试。刘元则是摸到了华人在外资投行的天花板。至于舒雅......”

男高管隐晦的看了陈青一眼，笑了笑，直言道：“据说长的很漂亮。”

“哦~”

陈东点头回应了一声，脸上波澜不惊，不管知不知道，反正装作一副我知道的样子。

金融圈的瓜在后世的抖音上面天天能吃到。

TM的都吃习惯了。

“那陈总要不要和这三位候选人见见面？”

陈青见陈东点头，知道他算是接受了这番说辞，便适时的提议道。

陈东闻言沉吟了一下，淡淡的问道：“见是肯定要见的，不过三位人才我这破庙也供不过来啊，你们这边有什么建议？”

“陈总，选择哪位候选人作为CEO将取决于您的要求和公司的具体需求和战略方向。”

陈青神情一正，看了男高管一眼，随即打开了一份资料：

“我们这边的建议是如果贵公司注重快速成长和科技创新，特别是医疗健康或人工智能领域，肖然或舒雅可能是更好的选择。”

“如果公司更关注亚洲市场或全球范围内的新兴技术投资，刘元则可能更合适。”

陈青说着看向陈东，美眸轻摇：“当然最终决策应基于对公司核心竞争力的深入分析和对候选人能力的全面评估，陈总，您觉得呢？”

他觉得？

他觉得并不需要这么麻烦，找一个轻音柔体易推倒的养养眼就好。

而且就算他找的是头猪，还能败的光他陈东的系统儿子不成。

“我就一个要求，谁能第一个入职我就见谁，就这样吧。”

陈东干脆的摆摆手，对着陈青说道。

玩笑归玩笑，猎头公司提供的三位候选人也是真的优秀，能坐到大公司高级经理以上的位置，年薪最少百万级。

哪个不聪明？哪个没有能力？