就目前的情况来看，这些人每天维护运营两个游戏都已经相当吃力了。

如果再从他们中间调配人手去开发交易平台，那不是扯呢吗！

这要是让外人看了，搞得好像是他请不起员工似的！

尽管腾华的工作制度相对轻松，工作环境也都不错，但这么压榨员工……

跟996有什么区别？

生产队的驴也不能这么用啊！

想到这，苏逸定了定神，有些尴尬的道：“额，不好意思，我差点忘了，是该招点人了。你看下什么时候有时间，和林婉商量一下吧。程序方面由陈岩和马哲考察，美工由江辰考察，至于文案方面的人才，如果你有空就考察一下……”

“不过招人这事儿还是先放到下个月吧，你先让张宇星那边发篇公告，毕竟开发交易平台也不是一两天的事。”

“另外，小言啊，这段时间真是辛苦你们了。”

说完，苏逸在刘小言的肩膀上拍了拍。

刘小言愣了一下，感动得简直想哭：“苏董，您太客气了。腾华就像我们的家一样，要不是因为您的栽培，我们也做不出这么好的游戏啊。我甚至可以代表老王、廖京他们表达，未来二十年、三十年，我们都会坚守在腾华，紧随您的步伐，不离不弃！”

又不是996，怎么可能辛苦啊！

何况，在腾华就算是996那又如何，他还巴不得被苏董的996鞭策呢！

想到这的时候，刘小言是发自内心地尊敬苏逸。

他认为，苏董不仅对员工关怀备至，而且从未有过任何架子，这让人倍感亲切。

自从苏董接手腾华这几个月以来，公司简直变成了一个温馨的大家庭。而且，没有苏董的悉心栽培，就没有今天的他！

以他现在的能力，虽然去其他公司也能获得不错的待遇，但与腾华、与苏董相比，那些都显得微不足道。

在刘小言眼中，目前真的没有哪家公司的老板能像苏董这样对待员工如此细心周到，同时给予如此高的自由度。

他要去哪里才能找到这么好的公司呢？

而此刻，苏逸看着那副变幻莫测的表情，心中暗暗腹诽：“什么鬼啊，只是招个人而已，怎么搞得跟生死离别似的？”

刘小言这家伙，这么快就开始表忠心了？

我又没说要开了你，我还指望着你帮我亏钱呢！

苏逸干咳一声，打破了沉默。

刘小言似乎收拾好了情绪，开口问道：“苏董，那招人的具体需求是什么呢？”他手中握着笔，准备随时记下重要信息。

苏逸微微一笑，神态自若地说道：“要新人，新人的思维通常更活跃，不易受到传统观念的束缚。创新起来也相对不会畏手畏脚！”

“但光是新人不够，需要是热爱游戏的新人。毕竟制作游戏是个枯燥且需要持续投入精力的过程，没有对游戏的热爱，又怎能坚持下去？”

刘小言点头表示理解，手中的笔飞快地记录着。

苏逸接着详细说明了入职要求：“入职要求要明确写明，有新想法可以提出来，大家共同商讨。但在创作游戏的过程中，严禁夹带个人私货。特别注意，对于女应聘者，这一点要着重考察！”

刘小言郑重地点头，并在笔记本上重重地划下这一要求。

苏逸看着他，满意地点点头，然后继续说道：“另外，我需要你去拟定一些调研表。当有人应聘时，就给他们用这些表格，并且要在交谈中自然、多次提及相关问题来进行试探。”

“重点注意，无论男女，只要发现对方手机里安装了以下几款软件，一律筛掉，无需解释原因。

这些软件包括《零规》、《潮豹》、《有藓归途》、《绍府后勤2：鱿鱼》、《大红薯》、《味大》。”