我又再次看向了我的脚尖，我甚至也不知道为啥会这样问，毕竟我自己才毕业，正常而言，应届生哪有什么工作经历。

过了片刻。

“你呢？”

“我呀，我……”

我就把之前的那些经历简短的交代了一下。

“现在这工作选择还挺有限的哈！尤其是双休的工作，在这个城市基本上就是稀缺岗位了。”

“我也是部分因为这个原因才来应聘的。”

她对我会心一笑。

而在这个问题上，我们和我们的领导们曾经讨论过两回，是的，你没听错，是和领导讨论。

第一次是在季度末缴完费大家的团建活动时，地区总校提出来的，她说在这个城市她有很多朋友，她了解到，似乎在这个城市双休是违法一样，不像我们这个企业，还是很人性化的，一直保留着双休。接着她就开始了她对于感恩企业的那些话。

第二次是在我2023年初提出辞职后，前分校校长（Z校长）请我和阿多，以及练课代练讲师吃饭的餐桌上，Z校提到休息时间感觉还不够把工作强度完全卸下就过去了，又感叹现在的工作市场对年轻人不友好。

就这样，我们已经聊了一小段时间了，进去之前，我们还彼此留了联系方式。

之后开始形成一个性格框架的记忆就是搬家后的第二天试岗，咱们轮流开始做过考核的demo课。

因为她前一份工作也是经常站讲台做demo的缘故，所以我会感慨她上手工作真的很快，基本上看一两遍demo的视频就能看到她在开始梳理，再次呈现的时候就基本成型了。这学习能力和适应能力，其实原先我也是具备的，而现在我竟然会格外羡慕眼红。

考研这一年意味着我离讲台也有差不多一年的时间了，意味着我也将近一年没有浸渍在跟人建立工作关系的交往，也更意味着我的信息更新和实践领域处于封闭停滞状态。

当再次真的把需要加工处理的工作的内容放到手上的时候，我第一反应是迟钝和有点手足无措。与其说这是能力问题，我更愿意相信是考研的结果而带来的一些心理上面的变化。

可是我觉得很幸运的一件事情是，在练课和磨课的过程中，可主管和阿朵不断地在给予我积极的鼓励，逐渐我能感觉到，自己给自己的积极暗示，也在积累越来越多，之前的那份工作中的自信和从容的感觉，也慢慢被我找回来了。

基本上，贯穿整个实习期间的都是练课、备课、再磨课，但是这个期间都是开心的，我一直觉得遇见阿朵这个同事真的很幸运，我从没有想过能找个工作搭子，因为过去我一直认为工作就是用来赚钱的，用你的时间和专业换取经济回报而已，工作交朋友，那本该是天方夜谭，可偏偏就是这么恰巧，咱两成了无话不谈的搭子。

我跟她基本上在各种问题上都能达成一致，也能互相开得起玩笑。后来我们一起干了很多事，那是后来的故事，我都会讲给你们听。

也就这样，时间来到的七月底，而正是这个时间节点，关于去留问题，我第二次犹豫和动摇了。