其他的部分暂时就没什么想知道的了。

对能察觉时间异常的情况，春日礼有几个猜测。

如果是和基础理智值高有关，他打算找机会把人带到新一面前转一转。

如果是和‘魔法’有关，那他学习特殊能力的可能性大幅增高，也值得高兴。

之后可以详细问问伍德。

而因为刚才的事情，让他对猫武潜在的能力有了点兴趣。

先安排了玉野和猫武回员工休息室待命，免得玉野多想。

等人走了之后，春日礼好奇地问伍德：“猫武是真猫变的？”

伍德否认：“不是，个体差异而已。”

春日礼感慨般说：“那他的反应速度有点太快了。”

伍德似乎从中听出了什么，猜测道：“特性写了猫的字眼？”

对于伍德的敏锐，春日礼已经习以为常：“差不多，说他猫爪子拿不了枪，和小型猫科动物一样力气小，而且还容易受伤。”

听完，对方沉默了一会儿，说道：“把他当猫也可以。”

春日礼惊异：“这也是可以的？”

伍德解释：“会在资料里多次使用某个事物的字眼，说明在组织评定里，这个员工也差不多就是这样的定位了。”

“打架和力气都不行，那只能是反应速度和灵敏度足够，才会达到评级标准。”

“一无是处的类型，是没有资格被组织上层选中的。”

有点道理。

不过……

“他成年了吗？”春日礼问。

资料里也没写年纪，照片有时候都看不出什么来。

许是没想到会有这么一问，伍德顿了一下，才回答：“成年了。”

春日礼笑起来：“那正好，等店开了，就把他丢到店里去当服务员。”

出任务可能还要担心受伤和不能打的问题，当服务生正好，反应速度快可以保证效率，工作地点安全降低了受伤的可能。

而且还能帮他看店，防止植良千绘的事情再发生。

春日礼可不希望店开起来还天天对警察迎来送往。

说完猫武，就该讲一讲玉野的事情了：“玉野的时间减缓，他说没有人能察觉，你刚才察觉到了吗？”

伍德摇头：“那涉及到了时间，没有类似特性的员工，无法做到察觉。”

说完，他看向春日礼：“但您不一样，在共享状态下，是能完全接收他的时间运作规律的。”

这下春日礼是真有点惊讶了。

他还以为目镜共享毕竟是基于思维，在视角中无法体现，顶多会类似埃奇那样，呈现出更多信息的样子。

或者会像刚才他们聊天时那样，大部分时候正常，少部分时候被他察觉出使用痕迹。

不过他恰时想到，之前在凝时沙漏的描述中，就有用理智兑换时间的设定。

而目镜如今一直都是他理智消耗的主力军。

也就是说以理智兑换得到时间是组织本就在研究的问题，只是化作人造的道具还有一定的门槛。

但既然早有详细的数值记录，那证明在道具出现之前，就已经有可以对比评测的类似情况存在。

这么一想，又在情理之中了。

而伍德的话还没说完：“而在平时，您应该也可以一定程度地感觉到异常。”