晓亦的出口成章让柴宗志深感意外，他没有想到简历上那个资质平平的人，能有这样的记忆力、这样的缜密思维及归纳总结能力！

听着她先由市政府旁那个项目的一二三四五，说到在建工程的ABCDE，最后是物业公司的甲乙丙丁戊。不可思议之外，自是满心欢喜！

与此同时，戴大才忙着用笔记下晓亦所述内容中关于物业公司的那一部分，这是她对柴宗志暴怒之下，天一句、地一句想到哪就骂到哪的长篇大论的提炼。

当晓亦全部说完后，柴宗志望着记下满满两页纸问题的戴大才，语气缓和了许多，说：“小戴，以前你也是一个勤快务实的人，怎么一当了领导就变得虚头巴脑了呢！我每天还得跑工地、跑现场，你却整天坐办公室！如果以后你还是以这种脱离一线的方式工作，那我丑话说在前头，你从哪里来，就回哪里去吧！”

戴大才毕恭毕敬地连声说道：以后不会了！以后不会了！

“我下次再过来时，这个小区的物业质量能不能有所改观？”柴宗志一脸严肃地问。

“一定会的，董事长！”戴大才挺直了日渐发福的身躯，神情庄严地承诺。

“你去吧，把记在本子上的问题逐一落实、解决，不要问题记在哪里，就它们躺在哪里不动！”

“好的，我这就去办！”说罢，戴大才快步离开去履行自己的职责。

柴宗志朝着停车方向走的途中，突然冷不丁地问晓亦：“今天的事，你有什么看法？”

“我的看法？”晓亦没有想到她的工作不仅需要总结问题，还得要有自己独立的观点。

“对，你的看法！”柴宗志停下脚步望着身旁的晓亦。

“哪一件事？”晓亦若有所思地问。

“今天所有的事。”柴宗志边说边迈开了脚步。

晓亦沉默地跟着柴宗志身旁走了几分钟后，说：“首先，那个市政府旁的项目，你与黄一龙分歧太大，不如趁早散伙。”

“散伙？”柴宗志又停止脚步，转过身疑惑地打量着晓亦。

“是的，散伙！趁早散伙比较容易，成本也低。如果等到双方都投入大量资金、人力，形成犬牙交错的态势，那时再散伙就难了！”晓亦也及时停止脚步地答道。

“为什么一定是散伙，而不是求同存异的把项目做起来？”

“你们之间的分歧，已经大到没有求同存异的可能了！”

“具体理由呢？”

“这个项目对你而言，与国城公司的其它项目没有什么区别，只是一个项目，一个用来赚钱的项目。所以，你第一关注点是投资与收益比例，也就是如何实现利润最大化。但对黄一龙而言，这个项目是他用来树立品牌形象的工程，相对于短期金钱收益，他更在乎这个项目的长期效应。所以，这个项目从设计开始，他追求的就是一种不同凡响的‘卓越’！而你没有这方面的诉求，当然，就指责他意向的设计方案，华而不实且很浪费钱！这也是到现在，项目连设计方案都定不下来的原因。对你委派的项目负责人，他不接受，不仅是董子超的项目管理经验不足，还有你的人是不可能落实他的意图的。”

在柴宗志目不转睛地注视中，晓亦条理清晰地分析完后，又问了一句：“你会向黄一龙妥协吗？”

“向他妥协就意味：必须加大项目的投资预算，尤其是在那些没有必要的花里胡哨的工程上，花不必要的大价钱，”柴宗志停顿了一下，加重语气说：“超额的预算就意味着超高的风险！”

“作为大股东，你一定不愿意承担由他人意愿导致的风险。所以，你是不会向黄一龙妥协的。”

“然后呢？”

“虽然，你是大股东，但黄一龙也不是小股东，毕竟人家持股49%。然后，项目就会陷入僵局，久拖而无法进展。这样对谁都没有好处，为什么不趁早散伙呢？”