此时，欧洲市场的产品即将上市，营销推广活动也紧锣密鼓地展开。

“这次的广告宣传一定要突出我们产品的特色和优势，吸引欧洲消费者的关注。”市场部经理说道。

产品上市后，初期的销售情况并不理想，市场反应平淡。

“是我们的营销策略出了问题，还是产品没有完全符合欧洲消费者的需求？”李选阁在电话里与林婉讨论着。

经过深入的市场调研和分析，发现是产品的宣传定位不够准确。

“立刻调整宣传策略，重新制定广告方案。”李选阁果断地说道。

经过调整，产品的销售逐渐有了起色，市场份额开始逐步增长。

就在欧洲市场逐渐打开局面的时候，公司在亚洲的竞争对手也加大了对国际市场的投入，对公司构成了新的威胁。

“他们推出了一款与我们类似的产品，价格更有优势，在一些新兴市场很受欢迎。”市场部的人员汇报说。

李选阁和林婉决定采取差异化竞争策略。

“我们要突出我们产品的品质和技术创新，提供更优质的售后服务。”林婉说道。

同时，公司加大了在研发方面的投入，不断推出新的产品和功能。

“这个新的研发项目必须要加快进度，争取早日推出市场。”研发主管说道。

在全球市场的激烈竞争中，公司的人力资源也面临着巨大的挑战。

“由于业务的快速扩张，我们急需招聘一批具有国际视野和经验的管理和营销人才。”人力资源经理说道。

李选阁和林婉决定在全球范围内进行招聘。

“通过各种渠道，吸引优秀的人才加入我们的团队。”李选阁说道。

经过一系列的努力，公司成功招聘到了一批高素质的人才，为公司的发展注入了新的活力。

在全球布局的过程中，公司还面临着汇率波动、贸易政策变化等诸多不确定因素的影响。

“最近汇率的波动对我们的利润造成了一定的影响，要做好风险对冲。”财务经理说道。

李选阁和林婉与财务团队一起制定了应对方案。

“密切关注汇率变化，合理调整进出口业务。”李选阁说道。

经过几年的努力，公司在全球市场的地位逐渐稳固，品牌知名度不断提高。

但李选阁和林婉知道，未来的路还很长，挑战还会不断出现……