“第三就是关于考核内容，考核按三个月以总结，按照破案率、出警量、投诉率等指标进行考核，表现优者还会获得年终奖金，但表现不好则会被扣除部分工资。”

辛尔瓦基市长对于身旁的太子殿下无比的吃惊，这是八岁孩童能想出的方法？

鸟为食死，人为财亡，谁会对钱过不去呢？

茉莉娅也是如此，樱桃小嘴张成“O”形。

“奖金有能者得之，所以各位准备好了吗？！”

众人全都热血沸腾了起来：

“太子殿下，我们时刻准备着，乌拉，乌拉！”

保罗满意地点了点头，现代的公司“画大饼”奖惩制度不论放在都是好用的。

“那好，现在开始，十日内整顿好警卫局、监狱、司法部等部门，第一次的考核评价也正式开始。”

那些原民间的巡逻队，一个个激动地面目涨红，手舞足蹈地大喊道：“太子殿下万岁，乌拉！”

他们无论如何也没想到，一次不起眼甚至都懒得来的集合，竟然可以让他们命运发生180度大转变，一个个对未来都充满了希望。

保罗嘴角上扬，这些举措在后世看来只是一个不起眼的公司管理制度，但是放在十八世纪，这绝对是最先进的理念——收用编制、分化岗位、业绩考察、奖金制度，这里的随便一项就足以颠覆这群“原著居民”的认知。

根据历史推演，警务改革是从十年后拿破仑开始的，但也是最原始的警卫制度。

如今从奥特拉德诺耶开始让俄罗斯帝国成为整个欧洲，甚至整个世界的榜样。

这两天，奥特拉德诺耶当地居民没有不震惊的。

什么？警察竟然帮八旬老汉抓母鸡。

什么？警察竟然慰问孤寡老人。

什么?警察竟然给居民送柴火过冬？

甚至就连村口处都存放着一个小木箱，上面写着督查箱，可以举报警察的不良行为。

并且每日都会有市政局的专业人员过来查收。

看着眼前欣欣向荣的警卫制度，保罗满意地叉了叉腰。

所以根本不是他们干不好，只是给的不够多。

得加钱。

“太子殿下，您带我来这里，就是让我看到这些？”茉莉娅疑问道。

保罗差点把她给忘了。

“我是送你回家的。”

“回家？”茉莉娅有些莫名其妙。

俩人一同来到奥斯特德诺耶监狱2号狱区。

“太子殿下您这是送我回家？？？”茉莉娅呆呆地看着保罗。

“茉莉娅，我的女儿你瘦了。”

隔着牢门传来了两人的声音。

望着眼前的两人，茉莉娅脸色不太好看。

“滚，你们给我滚，我不想看见你们！”