当我们走出学校，就要学会依靠自己的能力养活自己了，根据自己的能力，我们选择了适合自己目前这个阶段的工作，在工作中完成领导分配的任务，培养自己的职业技能。当我们熟练掌握最基本的技能时，就需要发挥我们的主观能动性和创造能力了，这个决定了我们能走多远，能走多久，甚至决定了我们人生的走向。这并不是危言耸听，在职场中我们同样要经历一场场筛选，只有表现优秀的人才可以迈向新的阶梯，表现平庸的人就只能在漫长的岁月里为优秀的人服务了。

在进入职场的初级阶段，如果有幸能在职场中持续提升自己的能力，那是非常幸运的，这意味着后期你可以进入更高层次的领域;如果在职场中能力得不到提升，仅仅是得到一份微薄的薪水，时间久了，会使你丧失竞争力，逐渐被社会淘汰，只能停留在底层挣扎。到了职场的中后期，我们已经变得经验丰富，凭借相关的专业知识上我们已经能独挡一面，有的人会选择另起炉灶，有的人会选择坚守。在这个阶段，职场已经不能带来很多新鲜感了，如果没有自主学习的习惯，我们已经很难脱离现在的这份工作，换句话说，我们已经定型了，维持现状成为了一种习惯。当职场危机出现时，我们被迫做出选择，妥协或者断臂求生，很难选，如果选择妥协，则可以延缓一下危机;如果选择断臂求生，必然是要经历一场人生的重大调整，成败难测，对于自己的能力，是一场巨大的考验。

当我们不幸或者幸运的在职场中熬成了老油条，享受着资历带来的福利，过着安逸的小日子，拥有着一份相对稳定而且过得去的薪水，在时间的堆积下，有了一些资产，不用像职场新人那样的拼命干活。如果这种状态一种可以延续到老，到也是一种幸福的生活，如果这种状态突然无法维持，这样的一群职场老年人也只有豁出去，放手一搏了。首先，要整理一下自己的认知，找到突破瓶颈的方向，集中力量攻坚;其次，要学习新知识，拓展自己的视野，跟得上时代的要求;最重要的一点，还是要坚持，冰冻三尺非一日之寒，需要破而后立养成全新的习惯，才能真正重新激活自己，迎来自己的职场第二春。

说到底，对于职场人来说，拥有才华是至关重要的，所以不论你处于职场的哪个阶段，也不能放弃提升自己的能力和才华。止步不前，必然被后来者超越，只有一直向前奔跑，才能保证自己始终处于靠前的位置。职场是场马拉松，是每个人一生中的重要环节，职场的表现，很大程度上决定了我们生活的质量。所以，我们真的需要努力，少一些形式主义，多一些脚踏实地，好的生活真的是干出来的，为了未来的美好生活，加油吧，职场人！