林海可不能看着未来在华夏这个全球最大市场，麦当劳就因为炸鸡类产品，被另一个晚了几年才成立的品牌遥遥甩开，而那个品牌，正是以炸鸡为主打的。

“另外，我注册麦当劳公司时就去掉了汉堡两字，等我们的新店开张时，也要把汉堡去掉，我们的餐厅就叫麦当劳！未来，我们会与时俱进，开发更多品类的食物。”

“好吧，我会找人做个商业调查的。”雷看出了林海的坚持，他也是从善如流的人，决定有选择地听从老板的建议。

雷接下来介绍了自己定下来的未来公司架构：

总裁领导下的CEO，目前两者都是雷担任，CEO下面有财务部，人事部，采购部，运营部，后勤配送部。

运营部是公司最重要的部门，包括负责招商以及跟进服务的招商部，负责管理各家直营店的管理部，以及确定门店选址和调查商业对手的调查部。

在讨论到采购部时，林海再次和雷发生了分歧。

雷计划建立集中采购机制，通过年度或者季度性的谈判确定供应商，所有从合作供应商采购来的原料，按原价分销到各个门店，无论直营店或加盟店。

林海对集中采购很赞同，但对原价分销有一些疑议，他觉得公司无论仓储还是配送都需要成本，而且未来数额巨大的原料采购金额，如果不从中赚一些钱简直就是犯罪。

“NO，NO！老板，你不能指望从原料中再赚取利润，那简直是发疯了！”雷咆哮起来，毫不顾忌脸色难看的林海。

“如果未来我们拥有上千家餐厅，那采购金额是惊人的，如果这部分能够产生利润，即使幅度很小，但总量也是惊人的。很抱歉，克洛克先生，我觉得老板的考虑没错啊？或许您有自己的考虑......”张问天插话道。

雷点点头，喝了口咖啡，平复了一下情绪，说道：“很抱歉，老板，我不该这么大声。”

“没关系，我们都是为了公司，正如张先生所说，我想听听你的想法。”林海也恢复了平静，微笑着说。

“那我举个栗子，如果您是一家加盟店老板，当您斗志昂扬、满怀希望地为自己的事业奋斗时，忽然听说原来公司在原料上还赚了一部分利润，或许您自己采购的价格还没有公司提供的价格低，而且您和公司签订加盟合同时，规定了必须采购公司供应的原料，可您能保证心里没有一丝怀疑，您会不会认定公司就是通过出售原料获取利润。

如果您的餐厅生意还好，您可能只会藏在心里，但有一天餐厅生意开始恶化时，您会不会想要去和公司申述，想要抨击公司从您头上额外剥削的那部分利润......”

雷娓娓道来。

“谢谢你，雷，我明白了。”想到未来华夏无数的加盟骗局，林海终于想通了事情的本质，“如果我们那样做，那就意味着我们已经和我们的顾客天生站在对立面上了！”

“所以，公司只收取一定份额的加盟店营业提成，并不在其他任何地方从加盟店获取收益，那意味着公司和加盟店业主永远站在一条战壕，我们目标永远是一致的。”张问天眼睛发亮说道。

.......

“雷，在你招收到管理层前，我建议你先招到一个秘书，”林海笑容满面地告辞，“我可不希望下次来时，还需要你自己给我们递上咖啡。”

“雷很不错！老板您找对合适的人了。”走出餐厅，张问天肯定地说道。