虽然分管旅游厅人事的副厅长胡天，对肖文化的这种做法也很不满意，但是官大一级压死人，他也无可奈何。

旅游厅的开发处虽然名义上是旅游开发建设公司的直属上级分管单位，公司一把手顾顺财除了照例会请他们处里几个领导们吃几顿饭外，过年过节也会送点礼品。

但是旅游开发建设公司的日常具体工作，顾顺财从来就不向开发处汇报，他绕过开发处，直接向肖文化厅长汇报，个别事情也会对分管副厅长汇报，肖文化对此也是乐此不疲，不觉得有什么不妥的地方。

旅游开发建设公司的各种人事调动，开发处的领导层更是根本就不清楚，开发处更别说对旅游开发建设公司的人事提出议案了。

开发处的几任处长，新上任的时候都是信心满满，想对旅游开发建设公司进行一些改革变动。

他们刚开始也想对人事进行一些调整，在碰完了钉子后，全部都是铩羽而归，也让他们清醒的认识到，开发处对公司的人事权根本就没有发言权，总之一句话，他们开发处基本上管不了旅游开发建设公司的任何事。

开发处这一任的处长是梁广文，他早在推广处做处长的时候，他就已经很清楚的知道了这种不正常的情况，作为上级部门的开发处，管不了属下的二级单位旅游开发建设公司。

但梁广文又能怎么样呢，他也只能老老实实的按部就班待在开发处的办公室里。

从旅游厅的分管副厅长到开发处，基本上被旅游开发建设公司一把手顾顺财和厅长肖文化两个人联手架空了，让分管的副厅长和开发处找不到抓点，根本使不上力。

肖文化对于卡下李可成提出的这个人事提议，不以为意，他自己对这方面的影响力还是很有信心的。

因为一直以来，只要他想卡的人事提案，只要他开声暗示自己反对，基本上就通不过。

旅游开发建设公司的人事提案，肖文化更加不可能让任何人插手，相信这次也会一样，他有十足的信心让李可成碰一下钉子，让李可成好知难而退，就像上一位分管副厅长刘平一样。

所以肖文化满怀自信笑着对大家说：

“关于李可成提出了，提拔曾祥为旅游开发建设公司的常务副总经理的提议，但是有的党组成员提出了不同的看法和意见，我也觉得有必要继续研究一下。

我们的几个党组成员，就来个举手表决一下吧，同意李可成的人事提议的，请举手。”

肖文化说完后，他自己并没有把手举起来，而是注视着会议室里的党组成员环视了一周。

人事提议是李可成提出的，单位也是李可成分管的，所以当他听肖文化说完要举手表决后，他毫不迟疑的首先举起了自己手。