原来老板亲力亲为，也要分轻重缓急，不能事事都揽在身上，否则底下主管没有威信，事事都等老板指挥，反而效率低下，差点误事，原因找到之后，安总对王平，自然是心服口服。

后来王平和龙哥示意安总彻底放权，生产完全以生产主管李大荣一张嘴发声以后，类似情况得到杜绝，安总才真正意识到自己作为老板，事事亲力亲为是优点，但是绝对不值得提倡推广。

你是老板，你就是再能干，也不过是一个人，你需要让合适的人，指挥大家一起干，才能最大程度解放机器的生产能力，这是王平给立安包装带来的最大变化。

也是王平客气，他说自己是在禾马鞋厂学到的经验，让李大荣，冯大炮等老员工敬佩不已，说实话，他们被老板信任的感觉真的是王平来了石营以后，才体会得到。

以往李大荣和冯大炮，是被动的被老板苏立安带着往前，王平和龙哥来了以后，李大荣“被迫”主动承担起安排和管理责任，那样也很好，老板还给加了三百元底薪，厂里工友还尊重自己，李大荣和冯大炮都觉得自己有了更大的干劲，立安包装有了一丝正规工厂的意思。

这是王平和龙哥预料之外的收获，王平笑称；“自己就是不懂，想省事偷懒，没想到歪打正着，还给李大荣整出信心来了，真是意外！”

龙哥当然清楚是为什么，对王平高看不少，安总更是痛快接受王平的建议，哪怕再亲力亲为，也是向王平学，要么直接化身生产工人，直接开干，要不化身后勤保障人士，买水加菜，不在对生产安排指手画脚，哪怕李大荣安排有问题，都是在背后让李大荣自己调整。

工厂生产安排，因此变得正常稳定，王平和李大荣贡献最大。特别是李大荣，他对比自己年纪小十几岁的王平那是相当佩服。

这个江南小伙果真有本事，怪不得龙老板要高新把他从Y城挖来，小伙子为人仗义，头脑灵活，还没有架子，对谁都笑嘻嘻，但是对工作却认真异常，真的做到了对事不对人。

李大荣对老板龙哥、安总是尊重，对王平是佩服！这个说话，去年年饭时李大荣当全厂几十人当面说的，井阳佬龙哥当时都满脸羡慕。

说实话，井阳佬也佩服王平，这家伙身上仿佛有胶水，他能把各种不同性格的人粘合起来，这是王平的本事。龙哥欣喜不已，自己捡到宝了！

王平这会按照自己思路完成设备和原辅料检查，顺带完成水电，安全等相关事项检查之后，做好记录，拿着笔记本来到饭堂。